本当は日系企業のほうが働き方改革しやすい

　こんにちは、いづつです。久しぶりに働き方改革の話を書きました。

■改革は順調ですか

　さて、あなたの会社では働き方改革は順調ですか。聞いておいてなんですが、順調ですなんて答えはたぶんないと思います。適切な内容で改革を断行できる会社は「もうやりました」だし、遅れていてもせいぜい「経過観察中です」が答えになるからです。不適切な内容で進めている会社は言わずもがな「ぜんぜん進みません」になります。