yentaを作った理由①：本気で日本を元気にしたい
yenta team blogを始めます！
yentaの生みの親でもあり、プロダクトマネージャーを務めている岡です。
今までyentaチームは、エンジニアとデザイナーを中心とした小さなチームで、「とにかくいいプロダクトを作り上げる」ことだけを意識して、プロダクト開発を進めてきました。
リリースして3年半以上が経過し、少しずつyentaというアプリが作り上げた仕組みによって、人の人生をポジティブに変えたり、日本経済の活性化につながるような事例が出てきていることに対して、素直に嬉しい気持ちがある一方で、もっと多くの人にyentaに込めた想いを届けて、利用していただける方や、思想や想いに共感して応援してくださる方を増やしていかなければ、yentaを立ち上げた理由を達成できないと思い、yenta team blogなるものをスタートするに至りました。
yentaを立ち上げた理由の起源は2012年から
私がyentaを作ろうと思った理由をお伝えするには、2012年まで遡る必要があります。
私は、元々Greenという転職サイトの営業とエンジニアとして、「人と組織を元気にする」というミッションを掲げて未来の理想の採用の仕組みを作り上げるために、活動をしておりました。
その活動と並行して、2012年に新しい採用のカタチと称して、「JobShare」という新しい採用サービスを新規事業の責任者として立ち上げました。
既にサービスは閉じてしまっているので、お恥ずかしい話ではありますが、立ち上げた理由、サービス概要などは、このブログに記載している通りです。
JobShareを立ち上げた理由は、ものすごくシンプルです。
「世の中で働くことを楽しんでいる人が少なすぎる」
純粋に「日本に元気がない」とか「日本の大人に元気がない」と思って、本気で解決したいと思ったんです。同時に、本気で解決できるとも思えたからリリースをしました。
yentaを立ち上げた理由は、いくつかある(また別で書きます)んですが、一つはJobShareを立ち上げた理由とほぼ同じで、「日本をもっと元気にできないものか」「このままアメリカ、中国に負け続けるのを見てられない」という課題意識の元、山の頂上は変えないけど、登るルートを変えるようなイメージでyentaを構想し始めました。
私が、「株式会社日本」の社長だったら、確実にこの人事配置や組織戦略、カルチャー構築にはしないと思うので、株式会社日本をもっと元気に成長させられるような仕組みを作りたくてyentaを作りました。
yentaはビジネス版マッチングアプリで、お互いに会いたいと思うビジネスパーソン同士が驚くほど簡単に出会えるアプリを提供させていただいております。
yentaを知らない方はこちら↓
UIやUXでよくお褒めのお言葉をいただくので、まだ触ったことがない方は、まずは一度触れてみていただけるとyentaの面白さにハマっていただけると思います。もし合わなかったら消してくださいねw。
出会いの爆発力を信じている
yentaを利用すると、自分が予想もしていなかったような人との出会いがあります。
その出会いをきっかけに、起業する人、出資する人、事業提携する人、協業する人、転職する人、正社員からフリーランスになった人、ビジネスコミュニティを発足した人など、ここではご紹介しきれないほど数多くの出会いの事例が生まれてきています。
yentaをきっかけで面白い人、似た人、自分とは違う人などと出会って、やるべきことが見えてきたり、もっと挑戦したくなったり、知らない業界のことを知れたりと、あらゆる人がビジネス人生をもっと充実させるためのきっかけを作るインフラのような存在になってきて、少しは「株式会社日本」が元気になってきている手応えが出てきています。
yentaを作ってきた中で、こだわっているのは"リアルな出会い"です。
リアルな出会いの爆発力は、他の何にも負けないレベルだと確信しています。
例えば、当の私も就活生の時に"株式会社アトラエの新居佳英"に会っていなければ、こんなチャレンジングで充実したビジネスライフを送れていないのはほぼ間違いありません。
まさに私にとって「人生を変える出会い」でした。
ただ、私がアトラエに出会えたのは、物好きにも隙間時間も惜しんで数百社もの会社に訪問して話を聞きに行き、色んな社会人の方々に価値観を問うような質問を繰り返したからだと思っています。足で稼いだパワープレイが功を奏した形です。
もし私が学生時代にyentaのようなアプリがあれば、もっと早く効率的にいい会社やいい価値観を持った大人と出会えていただろうと思います。
人生を変える出会いの最大化で日本を元気に
そんなビジネス領域における人生を変える出会いを日本中に生み出すことができれば、自ずと日本の大人は元気になり、勝手に起業やプロジェクトや、オープンイノベーション、人材の流動化、知性の流動化、協業や提携などが増え、株式会社日本の社員たちは元気を取り戻して、日本の成長に大いに貢献してくれるはずだと信じて、yentaを多くの人に届けられるように日々尽力しています。
本当にありがたいことに、yentaユーザーの方はyentaのことをとても好きでいてくださっていて、yentaユーザーさんの口コミで新しいユーザーが増えていっております。今まで3世代に渡り、20人の方を公式yentaエヴァンジェリストに任命させていただいてきましたが、それ以外にも多くの隠れyentaエヴァンジェリストがいてくださることで、成長を続けられております。
とはいっても、まだまだ東京エリアの一部の方が利用しているだけなので、本気で日本を元気にするべく、もっと多くの人を巻き込んでyentaのファンになっていただけるように尽力していく所存です。
情報感度や成長意欲の高いスタートアップ、ベンチャー企業の皆さんはもちろん、大企業や国家・地方公務員や医者、士業、スポーツ選手や芸能界の方々、研究者や政治家など、多くの方が使えば使うほど、日本にイノベーティブな出会いが生まれ、化学反応が起き、日本が世界の中でも最も元気な国になるように全力で啓蒙活動をしていきたいと思います。
yentaをより多くの方に知ってもらうために
今後、yenta teamメンバーでこのブログを更新していきます。
もし、yentaの思想や活動、ビジョンなどに共感していただけて、周りの人にyentaの存在を伝えていただける方がいらっしゃいましたら、ご友人におすすめしていただいたり、SNSでのシェアしていただく形でご支援いただけたら非常にありがたいです。