グループワーク普通に終わった。

今日もグループワークがあった。
2か月ほど前から週3でやっているだけど、グループの雰囲気に耐えられない。
俺含め5人のグループで、グループメンバーは、喋らないリーダーとグループメンバー(Aさん)の無口な二人。
よくしゃべるメンバー二人(名前を K と Sとする)。そして俺。
この5人なんだけど、まあ雰囲気が地獄なのよ。よく喋る二人は、だれとでも仲良くできて、コミュ力の高い、グループにいたらうれしい人たちなんだけど。

リーダーとAさんにちょっと問題があるんだよね。
この二人にはある共通点があって。
返事をしないこと。何をやっているか自発的に話さないこと。
主にこの二つ。
まあでも、Aさんはいいや。やることやってくれたから。問題はあるけど、リーダーに比べたら全然ok。

次にリーダー。
この人は本当にすごい、作業量や、能力、仕事をこなした数ではぶっちぎりで一位なんだよ。そこは本当に助かってる。仕事人を頼むだけなら最高。

でも、リーダーとして、グループメンバーの一員としては本当に最悪。
二度と同じグループになりたくない。
リーダーとして何をやったのかっていうと、何もやってない。本当に何もやってない。リーダーとしてやらなきゃいけない進捗チェックだけ。
最低限のことしかやってない。

誰がどの作業をやるのか、どのくらいの作業をやるのかなど、グループで話し合って一人ひとりの担当箇所を決めるのが普通だと思うんだけど。
あの人は少しも話を切り出さない。それだけならまだしも、話し合いになかなか混ざってこない。リーダーだよね？

そんなんだから、「ここやりたい」とか「ここがいいな」とか話を進ませるために、K、S、俺が気を遣って話し合いを進める。
話し合いを進めてる時も、「いいんじゃない」とか、「それでいいけど」とか、他人事みたいな感じで喋ってる。
喋らない君は楽だろうけど、君が喋らない分僕たちに負担がかかってるんだよね。人に負担かけといて他人事かよ。
いや、そういう人だから他人事だと思っちゃうのか。

グループメンバーとして最悪なところは、
「こういうのやったらどう？」って、Kが提案した時、「やること多くなること忘れないで」とか言ったり、人がやってて苦戦してる作業を、「やっといたから確認しといて」とか言ってかぶせてくるところ。

空気は悪くするし、仕事はかぶせてくるしで最悪。
仕事を後から被せるのは単純に効率が悪いだろ。
嫌な言い方で空気を悪くしたり、喋らなきゃいけない部分で喋らない自己中な性格、低いコミュニケーション能力、意味不明な非効率的な仕事の仕方のせいで、グループメンバーに負担がかかりまくってる。

俺さ、KとSがあんな真顔で作業してるとこ初めて見たよｗ
ここのグループだけ空気悪すぎるし、作業進まんし、もう一人でやったら？って思ってる。こんなに不愉快になったの久しぶり。
誰も声をあげれない最悪な空気のせいでKとSはほかのグループに絡みに行ったりしてる。俺もそうしてえ。でも先生に見つかったら評価が下がるかもしれないからいけない。

ちなみに先生は仕事量に応じて評価が上がったり下がったりするって言ってる。じゃあ仕事をかぶせたリーダーの一人勝ちじゃねえかｗ！
ふざけんなｗ
とりあえず先生に、言動が攻撃的だったり協調性などが全くなくても評価に影響しないのか聞いた。
明日細かく話すらしい。楽しみに待ってます。