士業経営の落とし穴【みんなハマる】　第81話　朝飯前

昔読んだ思考の整理学（外山滋比古著）に「朝飯前に仕事をすることが基本」とあったのでこれをずっと励行しています。

この考え方は合理的だと思います。

とくに、この3年のコロナ禍で夜のお付き合いもほぼなくなり、他方で肥満対策で16時間ダイエットもしたりして、唯一の食事である夕飯を早めに食べる習慣が出来て、朝飯前が長くなり、ますますその効果性が発揮されるようになりました。

とくに朝飯前はアウトプットがメインですが、寝る前にザーッとインプットしておいて朝飯前に機械的にアウトプットすると、デスク仕事の大半が午前中にかたづきます。

後半は、コミュニケーションタイムに費やし、終わればさっさと帰る。デスクワークは潔く諦めて翌日のタスクとする。

ほんとうはコミュニケーションタイムを朝にもってくるのが人間の性質に合致しているかなとも思います。

創業者はお客様と早朝によく合って会議をしていた記憶があります。

”朝廷あるいは朝庭”ですね。

年齢や役割によって生活様式は変わるので、自分にあった型を身に付け、励行し、たまに変化させてみるのがいいかもしれません。

企業の組織で学ぶのは、自らの生活様式も含みます。
上司・先輩の部分人格ではなく全人格を見て、学び、取り入れて、伝える。

松下村塾じゃないですが、上司・先輩の姿勢の全てが学びの対象になる組織になりたいものです。”ダメな部分”も含めて。