SmartHR Mag.で、やさしい日本語の対談記事が公開されました。
SmartHRのオウンドメディア SmartHR Mag.で、やさしい日本語は「外国人だけのため」ではない——すべての従業員が働きやすい環境を目指す「すかいらーくとSmartHRの取り組み」という記事が公開されました。
すかいらーく 人財採用グループの芝山さまと、SmartHRの多言語ユニットチーフで、やさしい日本語PJでも活躍している澤井さんが、外国人従業員とともに働くことや、やさしい日本語などコミュニケーションの工夫についてに対談した記事です。
ぜひご覧ください。
ここからは裏話ですが、実はSmartHRのやさしい日本語プロジェクト・オーナーの私がやさしい日本語に取り組もうと考え始めたのは、すかいらーくの外国人採用サイトを見たことがきっかけでした。
必要な情報を届けるというのは、こういうことなんだな。と、感動したのを覚えています。
対談当日は、私も同席させていただきました。自分の活動のきっかけになった取り組みについて、実際に進められてきた方に、直接話を聞かせていただき、本当に嬉しかったです。
やさしい日本語の取り組みは、今後の社会で必ず役に立つものです。SmartHRの取り組みも、今後も改善やサービスでの展開を進めていき、いつか誰かの取り組みを後押しすることができればと思います。