包括的で持続可能な産業開発

包括的で持続可能な産業開発は、持続可能な開発のための2030アジェンダの持続可能な開発目標9として、回復力のあるインフラストラクチャとイノベーションとともに組み込まれています。

2030アジェンダとアディスアベバ行動アジェンダはどちらも、持続可能な経済成長の基盤としての包括的で持続可能な産業開発の関連性に焦点を当てています。

パラグラフ11で、アディスアベバ行動アジェンダは、2030アジェンダと持続可能な開発目標に「関連する行動を特定し、重大なギャップに対処する」ことを約束し、「それらのかなりの相乗効果を活用することを目的として、その実施が他者の進歩」。したがって、アジェンダは、これらの相乗効果に基づいて構築されたさまざまな分野横断的な領域を特定しました。

これらの分野横断的な分野の中で、アディスアベバ行動計画のパラグラフ15と16は、それぞれ「包括的で持続可能な工業化の促進」と「すべての人に完全で生産的な雇用とディーセントワークを生み出し、中小企業を促進する」ことに焦点を当てています。 。

持続可能な開発のための2030アジェンダとアディスアベバ行動アジェンダの前に、持続可能な経済成長の基礎としての包摂的で持続可能な産業開発の関連性は、2013年12月に採択されたリマ宣言：包摂的で持続可能な産業開発に向けても取り上げられました。

リマ宣言のパラグラフ2には、次のように書かれています。産業は生産性を高め、雇用を創出し、収入を生み出します。それにより、貧困撲滅やその他の開発目標への取り組みに貢献するとともに、ジェンダー平等、女性と少女のエンパワーメント、若者の適切な雇用の創出などの社会的包摂の機会を提供します。産業が発展するにつれて、それは付加価値の増加を推進し、科学、技術、革新の応用を強化し、したがってスキルと教育へのより大きな投資を奨励し、したがってより広く、包括的で持続可能な開発目標を達成するためのリソースを提供します。」

社会的および産業的発展と、雇用創出、貧困撲滅、ジェンダー平等、労働基準、教育および医療へのアクセスの拡大などのさまざまな社会的目的を直接的および間接的に促進する工業化の可能性との間の相互強化関係もヨハネスブルグ実施計画の第II章で特定されています。

アジェンダ21と環境と開発に関するリオ宣言は、産業と持続可能な開発に関連する問題に関する政策の議論と行動のための基本的な枠組みを提供します。主要なグループとしてのビジネスと産業の役割は第30章で具体的に取り上げられていますが、産業と経済の発展、消費と生産のパターン、社会開発と環境保護に関連する問題は、セクション4を含むアジェンダ21全体にまたがっています。