山形の企業に実践型インターンシップをお勧めしたい理由

サクラマスプロジェクトの伊藤です（合同会社work life shift）。

「山形の人事部」のサポートメニュー柱の一つに、インターンシップコーディネートがあります。

実践型インターンシップとは

自社の就職説明会に参加する学生を集めるためのインターンシップとは異なります。

企業の経営課題や経営者のが実現したいプロジェクトそのまんまをインターンシッププログラムにして、そこで挑戦をしたい学生をマッチングし、企業が目指すことの実現とともに、学生の成長も目指す伴走支援をします。

サクラマスプロジェクトは、挑戦したい人を支える仕組みづくりを行うNPO法人ETIC.が主宰する次世代の担い手育成や仕事づくりを行うプロジェクト（チャレコミ）に参画し、協働で事業を進めています。

サクラマスプロジェクト事務局のキャリアクリエイトが実践型インターンシップを受け入れた体験記
https://note.com/yamagata_hr/n/na753191e5059

私たちが考える「実践型インターンシップの山形の企業にとっての価値」はたくさんあるのですが、、下記の２点にまとめてみました。

１，事業の推進力

インターン生は挑戦したい、という想いでやってくる期間限定の正社員。彼らとともに企業の未来を考え、行動することで事業を推進する力になります。新規事業の立ち上げや、新たな顧客の開拓、マーケティング戦略の実施などの事業ニーズに効果的で、意欲あふれる若者たちと事業の仮説検証ができます。

２，組織の変化

会社のことも地域のことも分からないインターン生を受け入れて事業を進めていくには、なぜこの事業を行うのか、何のためなのか、地域の未来にどのように資するのか、企業の価値観やビジョンを明確にして伝える必要があります。挑戦したいという人材を受け入れることで、組織としてのあり方や社内の関係性の進化、風土の変化が期待できます。

上記の２点は経営者の方が日々取り組んでおられることだと思いますが、毎年継続的なまとまった数の新卒採用が難しい状況の山形県の中小企業で、若手を巻き込んで進めていくのは容易ではありません。しかし、インターンシップでは企業の「想いや願い」に共感する学生が応募してきますので、期間限定ならではの新たな人材との出会いがあるのです。

インターンシップに参加して人生が変わった、と言う学生に出会うこともあります。インターン生とともに一定期間、会社の将来や事業の成長をかけて挑戦してみて見えたことがある、と話してくれる経営者の方もいます。山形県の未来像や企業が目指していることを実現するために、同じ熱量でともに走り切る若者と事業を推進してみませんか。

▼実践型インターンシップへのお問い合わせ

サクラマスプロジェクト事務局
・合同会社work life shift・株式会社キャリアクリエイト

（事務局内連絡先：株式会社キャリアクリエイト）
TEL：023-641-8807
E-mail：welcome@career-create.co.jp