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介護支援専門員向け記事

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介護支援専門員、地域包括支援センターの従事者様向けの記事です
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#まいにちkintone

令和6年度介護報酬改定に伴う(ケアプラン)重要事項説明書のアップデート

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 令和6年4月1日と6月1日から介護報…

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介護支援専門員では食べていけない?

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 2000年前半、介護は「きつい」「汚…

スナック純子2024春【ボーナス・コンテンツ】

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信したス…

ハラスメント研修の資料提供

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 令和3年度介護報酬改定では、職場で…

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女性起業家のサクセスストーリー

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信したリ…

2訂 ケアマネ業務範疇を超える行為は有料の契約書

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 はじめに ケアマネジャーは介護以…

100〜
割引あり

ケアマネ業務範疇を超える行為は有料の契約書

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 (居宅)ケアマネジャーの収入って、ケアプランを作ってケアプランに位置付けた公的介護保険サービスの訪問介護、通所介護、福祉用具貸与などをご利用者が月内に利用した場合、その月分の介護報酬としていただけます。これが居宅介護支援事業所のメイン収入です。 しかし、収入(守備範囲の仕事)と関係がないことをケアマネジャーというだけで、なぜか当たり前のように強要されます。 今回は強要防止と対策について解説、リスクヘッジして範疇外は有料

¥300

スナック純子7「GWスペシャル2023」

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信したス…

kintoneCafé神奈川Vol.14小田原の舞台裏

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 2023年4月1日に今年最初のkintoneCa…

タダスクの宴 at Tokyo

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 2023.2.11に東京で行われたNPO法人…

スナック純子6「落葉舞う宴」

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信した「…

電子保存化について

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 今の社会の流れや考え方はICT化・ペ…

スナック純子5「盛夏の宴」

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。先日YouTubeでアーカイブ配信した、…

そこまで言うか!

こんにちは、山田方式ケアプラン構造こと、山田準一です。 先日YouTubeでアーカイブ配信したリモートトークセッション21「そこまで言うか!」のリポートです。 リモートトークセッション21予告編 京都のケアマネジャー 浦田龍様、京都にある居宅介護支援事業所勤務。チャットを活用しケアマネジメント業務を効率的に行っている。ソーシャルメディアガイドラインを遵守しながら何が言えるのかなど考えている。 日常の風景 京都は観光地が多く、東寺や西本願寺などの前をいつも通っている。日常