【開催報告】【ゼロ秒思考】リーダーシップを強化する（A４メモ書き付）】オンラインモーニング読書会 （第365回）
本日のテーマ
みなさんも会議やコミュニティなどでリーダーシップを発揮する機会もあるのではないでしょうか？そのような場で、リーダーシップを取れるかどうかはとても重要ですよね。ですが、いざリーダーシップを発揮しようとしても、相手がなかなか動いてくれないとか、メンバーが反抗的だったり、会議がうまく進まないとか、悩みや課題もあるかと思います。リーダーシップを上手く発揮できると、仕事も組織もプロジェクトも好循環に動かしていくことができ、成果が上がります。
そこで今回は、「リーダーシップを強化する」をテーマにして読書会を開催しました。
リモートワークでのリーダシップを発揮の仕方（資料は事前に準備、根回しをしておく）、相手の話を徹底的に聞く（アクティブリスニング）などについて対話が弾みました。また、時代の変化とともにリーダーシップを取り方も変わってきていると感じます。
【参加者の方々の参加目的】
・失敗をリーダーシップに活かすヒントを得る
・心理的安全性を確保するために、リーダーは何をできるか？
・何もせずにリーダーについてくる秘密を知る
・論点がずれないリーダーシップを発揮したい
・リーダーシップのコツを学びたい
・会議におけるリーダーシップについて学びたい
・自分の人生を豊かにする方法を学びたい
・仕事に役立つヒントを得たい
【参加者の方々が持ってきた本】
・お金を稼ぐヒントは失敗から見つけ出せ
・心理的安全性のつくりかた
・何もしなくても人がついてくるリーダーの習慣
・人を動かす話し方
・指導者の条件
・パワーファシリテーション
・マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣
・父が娘に伝える自由に生きるための30の投資の教え
・実践パワーファシリテーション
【気づき・小さな一歩】
・子供の頃の黒歴史（空瓶を盗んで売るなど）が、社員へのお金の教育に役に立っている
・パワハラ加害者が自分のパワハラに気づいてない場合、どうやって気づかせるか？
・行動パターンを「きっかけ」「行動」「見返り」に分けて分析して、変わるように誘導する必要がある
・ハラスメントの解消には、加害者本人と職場の風土の両方にアプローチが必要
・孫さんのような起業家は、大きいことを宣言して、周囲にバカにされながらも、挑戦し続ける姿勢で、実現してきた。
・相手の話を丁寧に真剣に聞くことで、論点がずれなくなる
・会社に縛られない収入を得る方法を見つける
・余裕資金を投資する
・自分が現場に存在しない時にリーダーシップを発揮するには？を考えてみたい
・テレワークは、自己管理やリーダーシップが問われる
・本は無理して全部読む必要はない
・仮説をまず立ててみる
・これからの時代、社員も個人事業主だという意識を持つ
次回の予定（PeatixのURL)
6/1（水）【座右の書で振返る】モーニング読書会（第367回）
6/5（日）使命について考えてみよう！第368回オンラインモーニング読書会
6/12（日）課題本『ライフシフト2_100年時代の行動戦略』
（第１章、第２章）第370回オンラインモーニング読書会
6/26（日）「変化できる人」になる、モーニング読書会 第１回 ※著者赤羽雄二さんご参加！
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