不思議な仕事納め
本日、会社公式の仕事納めだった。わざわざ「会社公式の」と言ったのにはワケがある。
私は今365連勤中だ。
12月21日に決めた。決めてしまった。
会社公式では休みだが、私公式では平日があと1年ほど続くことになる。
労働基準法の対象外
この5年、年末年始をゆっくり休んできた。何ならここ数年は土日も休めた。そんな私が年末年始も休まず365連勤するのだから、何だか不思議な感覚だ。
念のため言っておくと、会社役員なので労働基準法の対象外である。定義上は労働ではないので、休まなくても法的には怒られないと思う。
まあ、好きにやらせてほしい。
長時間労働はしない
それに、長時間労働をするつもりはない。そんなことをしても生産性が下がるだけだ。
毎日気分が乗った時間分働く、ゆるい感じの365連勤である。
仮に1日8時間×5日で週40時間働いているとするなら、6時間×6日+4時間×1日みたいな働き方をしてみようという実験だ(実際はもっとフレキシブルな時間の使い方になるとは思うが)。
1年間ずっと丸1日休まないというだけの話なので、そんなに無茶苦茶な話ではない(と思っている)。
だいたい、休みだからって旅行に行けるようなご時世ではない。大好きなサウナだって半日あれば十分だ。意外と何とかなるんじゃないかと今のところ楽観視している。
むしろ、人生で初めての経験なのでワクワクしている。少なくとも、そういう風に思える仕事、職場で働けて幸せだなと思う。
なぜ365連勤
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