転職失敗あるある4選！失敗する人と成功する人

今の職場に何かしらの不満があるとき、転職しようかな？と考える人が多いと思います。

しかし、転職しようと思っても、失敗したらどうしようと不安に感じ、転職活動に踏み切れない人が多いのではないでしょうか。

実は、転職活動を失敗する人と成功させる人には違いがあります。この記事ではよくある失敗例と、失敗する人の特徴、成功させる人の特徴を紹介します。

最後まで読んで、今後の転職活動の参考にしてみてください。

転職の失敗あるある 4選

初めに、転職でよくある失敗を4つ紹介します。

人間関係が合わない

業務内容や待遇で入社してみたものの、人間関係が合わなくて失敗したと感じる人は実際とても多いです。

参考文献：転職した後、職場の人間関係で苦労した？──「YES」が87%｜みんなの意見

人間関係が合わないと、仕事に対するモチベーションが下がります。またコミュニケーションがうまく取れない場合、仕事を円滑に進めることが難しくなります。

面接時に会社の雰囲気や働く環境を見学させてもらい、自分に合った職場環境を慎重に見極める必要があります。

スキル不足で業務についていけない

自分のやりたい仕事と自分の能力が一致するとは限りません。やりたい仕事に転職しても、スキル不足で業務についていけず、後悔する人もいます。

また自身のスキルを活かし、即戦力になると思って転職したものの、思うようにいかず自信を失ってしまうケースもあるため、自分のスキルを客観的に分析する必要があります。

業務内容が聞いていたものと違う

業務内容が、求人や面接時に聞いていたものと違うことがあります。会社の都合や、説明不足など理由は様々です。

転職前に、転職希望の企業の情報収集や業務内容をしっかり調べましょう。

残業が思ったより多い

自分が想定していたよりも残業が多い場合、転職に失敗してしまったと感じるでしょう。

求人情報には、見込み残業時間の記載がありますが、その通り行かない場合もあります。同じ内容の仕事を行っても、人によっては処理する時間に差ができるため、見極めるのは難しいです。

面接時に繁忙期の残業時間などを具体的に聞いておきましょう。

転職を失敗する人の特徴4選

次に、転職を失敗する人の特徴を4つ紹介します。

計画性がない

計画性がないまま、退職日を決めて退職活動を行うと失敗する可能性がとても高いです。

例えば仕事の繁忙期と重なると、希望する企業との面接の日程が合わない状態になり、スムーズに決まらなくなります。

転職活動がスムーズに進まないと焦ってしまい、情報収集をする間もなく決めてしまうことで、失敗してしまうリスクが高まります。

なかなか転職先が決まらず、職歴で空白期間ができると働く意欲がないと思われる可能性もあるため、転職活動は計画をたてて行いましょう。

勢いで辞めてしまう

勢いで辞めてしまうと、自分がやりたいことも分からず、そのままの勢いで転職活動をしてしまい、さらに悪い環境で働くことになりかねません。

勢いで辞めてしまう前に、自分が不満に思っていることが改善できないか考えてみましょう。逃げるのは簡単です。

転職先の情報収集を行うと、意外かもしれませんが、今の職場の良さに気づくこともあります。

本当にやりたいことが分からない

本当にやりたいことが分からないと、転職をしたいと思っていても、なかなか踏み出すことができないと思います。

自分が少しでも気になることがあれば挑戦してみましょう。挑戦してみることでわかることもあります。

失敗してしまうのがどうしても怖ければ、失敗しない方法を考えたり、誰かに相談しながら挑戦してみたりすることで、やりたいことが見つかる可能性が広がります。

自己分析ができていない

自己分析ができていないと、自分がしたい仕事をしても、スキルが足りていない場合や、業務内容が合わない場合があります。

自分の強みやスキル、弱みなど、自己分析をしっかりして、自分がこれからどのような働き方をしていきたいか、スキルを身につけたいか明確にし、転職先を選んでいきましょう。

転職を成功させる人の特徴4選

続いて、転職を成功させる人の特徴を4つ紹介します。

目的を明確にしている

スキルを磨きたい、残業時間を減らしたいなど、目的を明確にしていると転職先を選ぶ基準ができます。そして志望動機にも直結してきます。

また、なぜ転職しようと思ったのか理由を明確にすると、次の転職先で避けたい条件も分かるため、転職活動の成功率が高くなります。

自分を客観視できている

自分を客観視して、強みや弱み、仕事に対する価値観、性格など自己分析ができていると、書類選考時や面接時にアピールすることが容易にできるため、自分に合う企業を見つけやすくなります。

自分を客観視することが難しい人は、第三者に聞いてみたり、自分の言動を振り返り、相手の立場になって考えてみましょう。

転職条件の優先順位を決めている

自分の希望する条件がすべて叶う企業を見つけるのは、なかなか難しいです。

絶対に譲れない条件や妥協してもよい条件など、転職条件の優先順位を決めておくと、転職先に迷ったときに絞りやすく、スムーズに決めることができます。

退職前に転職活動をしている

退職前に転職活動を行うと、経済的な不安を考えずに転職活動を進められます。職歴に空白期間ができないのもメリットです。

また転職活動が思ったように捗らない場合、今の職場にとどまるという選択肢が残ります。気持ちに余裕をもって動けることと、経済的な不安がないため、焦る必要がなく時間をかけて転職活動を行うことができます。

まとめ

転職したいと思った時は、いい機会だと思って自分と向き合ってみてください。時間も労力もかかります。誰しも失敗はしたくないでしょう。焦らず、自分が納得する企業に転職できるよう、計画的に行ってください。

もし転職に失敗しても、それを経験として生かしていきましょう。なぜ失敗したのか明確にし、繰り返さないようにすればいいのです。

この記事を参考に、転職活動をより良いものにしてください。