ついでに

コメント返信ついでに更新。

書くことは他にもあるんですが、今月後半から体調を崩し、プライベートでも少しゴタゴタしていて、仕事は相変わらず、面接も割と自信があったんですが落ちて、暫く何もしないで一ヶ月くらい休みたいという感じです。

ここ半年以上、生理前の気分の不安感やザワザワ感がなくて回復したんだなと思ってたんですが、今回はなりました。それからずっと頭痛、動悸、肩こり。めまいなどの貧血っぽいのはなかったんですが体調が悪化してる気がして、不安になってます。休みの日は頭痛で寝てます。9月30日から土曜日出勤が始まり、次に休みがあったのが10月14日。次が11月4日。それが終わると12月23日まで休みがありません。こんなんで体調管理とか、家庭と仕事の両立とか、無理です。求人が出ていた時、正社員とパートで出てたのですが、あの時パートで受けたのは本当に良かったなと思います。不幸中の幸いというやつ。
3年前くらいは三ヶ月間土曜日休みが一回もないという会社カレンダーの時もあり、今年は夏は土曜日全休だったのですが、その頃は夏も土曜日隔週くらいで出勤がありました。よく心身に影響なく仕事できますね？！ちなみに来年は人手不足で夏も土曜日出勤が増えるらしいです。仕事がないのに人がいないから間に合わなくて出勤。社内ニートの私はとても辛いです。

事務の人が「土曜日出勤で予定も立てられないし体がだるい。休みを増やして欲しい」と毎日言っているので、来年は夏も出勤が増えるらしいことを伝えると「給与少ないからそうしてほしい！日給だから出勤増やして欲しい！」と言っていて、何この矛盾…となりました。月給のところに行けばいいじゃない。俺は行く。今は無理でもこの先必ず年間休日115日以上（土日祝日休み、年末年始夏季休業あり、でも月一回土曜日出勤みたいな内訳）の会社に勤めてみせる。せめて完全週休二日制。パートの昇給賞与ありの土日祝日休み。そこ、急にハードル下げたとか言わない。

普段から仕事がないので辛いと言ってるわけですが、昨日は助成金の申請書類を作るので教えると言われ、準備ができたら言ってくれというので声をかけたら「今日は土曜日だし仕事もないしお茶でも飲んでゆっくりしてからやろ。今日くらい休もう」と言われました。私毎日それなんですが？いつも「急いでやらなくていいから」「時間ある時にやって」「手が空いたら声かけて」と言われ、すぐに仕事に取り掛かり終わらせると「早過ぎ」とか「そんなに急いでやらなくていいんだ」とか言われます。いや、やることないからすぐやってすぐ終わるんですが？あと別に私が優秀なわけでもなく、みなさんと私の考えや行動の感覚が違うだけなのですが？…となってこないだ本当に泣きそうになりました。つら…。

結構長くなったし、書くこと忘れたのでこの辺で。
次回はとりあえずこの間の面接のことを書いておこうかなと思います。