![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/125662897/rectangle_large_type_2_5bd2fb7bddb915a1f76d6a8475becfd7.jpeg?width=1200)
クロスビットは採用を強化中です!
こんにちは!クロスビットの広報、目黒です。
表題の通り、弊社では絶賛採用を強化しております。こちらの記事では募集中のポジションだけでなく、何のために採用を強化するのか、どのような方の力を必要としているのかも伝えていきます。
弊社にご興味を持っていただけましたら、こちらからお申し込みいただけると嬉しいです。
目指すのは「働く体験」を最大化させた先にある、豊かな時間の創出
クロスビットは「Smart Life to All Workers〜全ての働く人に優しい社会を実現する〜」をミッションに掲げ、その世界観を実現するための起点になるシフト管理サービス『らくしふ』を提供しています。
雇い手になる事業所は、「ロボットには代替できない『人』にしか生み出せない体験を創出することに時間を使える社会」、働き手はやりがいをより感じられ「自分らしい働き方を選択できる社会」を実現することで、事業所はより良いサービスを届け続けられる、働き手はそのような魅力的な職場とより簡単かつ頻繁に出会うことができ、自分の能力が必要とされる職場で適正な報酬や機会を得られている。そのような事業者と働き手がより良いサービスを届けることで、サービスを受け取る人の体験も向上し、さらに働き手と働き手の家族の時間もより充実した時間に変わる未来を描いています。
そのため「シフト」はあくまでも弊社の構想を実現するための起点。『らくしふ』から取得できるユニークなデータを元に、既存事業の深化と業界拡大や新規事業の開発のための探索を行っていきます。
人々の生き方に深く関わる弊社のビジネスについて、ミッションに込められた想いを紐解いた代表インタビューをぜひご覧ください。
中途採用の状況
2023年は過去最多の27名がジョインし、業務委託は含まれません。
「根深い社会問題を解決したい」「ダイナミックなビジネスに挑戦したい」などの価値観を持つ方がジョインしてくれました。
![](https://assets.st-note.com/img/1703062202112-jdVsANREaN.jpg?width=1200)
採用を強化する理由
背景
採用を強化する理由は、ミッションを早く実現するためです。ミッションの実現が山の頂上だとすると、現在は山を登り始めて間もないです。
募集中の職種
現在募集している職種はこちらからご確認していただけます。
ぜひ「身近で根深い社会問題の解決に力を注ぎたい」「マルチ・バーチカルな事業展開の中でダイナミックな経験がしたい」と感じている方にご応募いただきたいです。
![](https://assets.st-note.com/img/1703062278008-GDoJgFAJ2i.jpg?width=1200)
今のフェーズでジョインするからこその面白み
弊社の向き合っている「労働力不足」は課題先進国である日本だからこそ直面している課題であり、海外ではまだあまり見受けられていません。グローバルでみてもユニコーン企業(評価額10億ドル以上・設立10年以内の未上場ベンチャー企業)がとても少ない領域でビジネスを展開しています。
日本の働き方そのものを変えていく事業ポテンシャルを抱えている弊社かつ今のフェーズだからこそ、市場が変わっていく様子を最前線でみれることが醍醐味です。課題の解決方法の複雑さや、どんな課題を解決すべきかの定義づけが難しいテーマに向き合うため、「解らないこと」を楽しめる方は、きっと後悔しないはず••••••。
ご興味を持っていただけましたら、こちらよりお申し込みください。
弊社について詳しく知りたいと思ってくださった方は、ぜひ下記もご覧いただけると嬉しいです。