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【WinC Audition】選考直結型就職イベント

こんにちは!WorkWell若林です!😄
今回はワークウェルでご紹介している最大規模の就活イベント【WinC Audition】についてライター若林が書かせていただきます。

※本稿の内容は若林が作成したもので、ウィンクオーディション関係者様の発信ではございません。

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【ウィンクオーディションの魅力①】

ウィンクオーディションの魅力はなんと言っても、

直接社長さんに会える!

というところではないでしょうか。
普段の就活では最終面接などでしかお目にかかれない経営関係者と、直接話すことができるのがウインクオーディションの魅力です。

若林の妄想ですが、ウィンクオーディションのウィンクは
「目の前で直接アピールする。」
というところからインスピレーションを受けてるんではないですかね🤭
これは今後、運営スタッフさんにインタビューする時に聞いてみたいと思います😌

ウィンクキラーというレクリエーション

【ウィンクオーディションの魅力②】

2つ目は、ウィンクオーディション最大の魅力と言っても過言ではありません。
それは、

イベントでマッチングに成功すると、そのまま選考ルートにご招待!

なことです。

~長めの前置き~

就活中は「仕事を選びたい。」という気持ちが少なからずあるかと思います。

ですが、実は採用をしている会社側も同じ思いで人材を探しています。
今回ポイントになるのが「会社がどんな人を採用したいか」ということです。

  • 会社の方向性と考えがマッチする人材

  • 挨拶などの基本的なことができる人材

  • チームが持つ空気に馴染める人材

この3点だけではありませんが、
若林の見る限りこれらは外せないポイントになっています。

「知識が豊富」「レポートが得意」「行動力がある」こんないわゆる”超優秀”な人材も会社には必要ですが、上の3つを満たせない人は採用に躊躇してしまいます。

頭が固そうという偏見

逆に言うと、優秀でなくても、上の3つを満たしていれば、採用の可能性は大いにあります。

なぜこの3つが重要なのでしょうか。
それは、本人が居心地が良いと思える職場でないと、仕事が続かないからです。

すぐに辞めてしまう人は採用したくないのです。

魅力②のつづき

ウィンクオーディションでは、いきなり社長とお話することができますが、
会社の方向性というのは、社長の考える方向性とも言えます。そんな社長が直々に人材を見て、話して、

この人ならうちの会社の雰囲気に合いそう!

と、感じたときにマッチングに成功するのです。

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【ウィンクオーディションの魅力③】

ウィンクオーディションは株式会社プレシャスパートナーズさんが主催運営をされるイベントで、参加企業の業界は様々です。

サービス関係、ゲーム関係、IT関係、医療関係、マルチに活躍するグループ会社、などの様々な業界の話を直接聞くことができます。

また、それぞれを目当てに様々な学生が参加していますので、普段は学内や友達と就活の情報交換をしている方にはとても刺激的な時間になること間違いなしです!

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【おわりに】

ウィンクオーディションは複数業界から集まった社長さん達と直接コミュニケーションをとって学んだり、就職を勝ち取るイベントです。

多くの学生が、この機会を活かしてワクワクする新生活を迎えられたらと願ってやみません。

最後までお読みいただきありがとうございました。
今後ともどうぞワークウェルをよろしくお願いいたします。

WorkWell若林

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