【女性議員】ダブルケア＆議員の２期目の壁について勉強会開催しました【WOMANSHIFT】

WOMANSHIFT ダブルケアについて学び、

二期目の壁を考えました。

ダブルケアについてはダブルケア川崎のちほさんと夏実さんをゲストに！

ダブルケアは親の介護と子育てのイメージでしたが、介護の対象がお子さんだったり、様々なパターンがあること、どこに支援を必要としているひとがいるか見えないが、つながる必要があること、行政が担うべき役割には、明確な相談窓口の必要性をはじめ、制度の狭間で抜け落ちている支援をどうするか検討する必要があることなどを理解できました。


想像以上に複雑で、頼れる環境がないことを知り、どこから手をべきかと考えさせられました。

後半のワークは二期目の壁。

WOMANSHIFTは代表の本目さよ自身が２期目に立候補するか迷ったことと、友人が何人も２期目立候補をやめていたことがきっかけて立ち上げてものでもあります。

一期目の受講者が多いWOMANSHIFTでは、

・任期の後半をどう活動するか？
・二期目に挑戦する？

・なぜする？

・迷いはある？なにが課題？

・二期目にはなにができるようになる？を話しました。

一期目のつらさと二期目のつらさはまた違い。やりがいも感じられ。三期目以上になるとまた視野がちがいます。どんな社会にしたいかを共有できるWOMANSHIFTは、常に原点を考えます。

・ダブルケアの部分はあまり注目していなかったけど、予想以上に勉強になりかなりの学びがあった。素晴らしい勉強会、本当にありがとうございました！
・ダブルケアの実態把握、支援体制の整備とても大切だと感じました。更に勉強します。
・ダブルケアは育児と介護だけではないと初めて知った。それぞれの家庭で事情が違うので、それぞれへの支援が必要になると思いました。改めて、自分の自治体の状況や先進自治体を調べたいと思いました。
・二期目の壁とダブルケア、と大きな２柱のセミナーはとても濃いものだった。前後半で分けて別の議題にするのも、リフレッシュできてよかった。・「二期目の壁」は特に時間が足りなかった！！都会と地方、党籍ありなし、人物像、土地柄により、選挙の手法、難しさは違うと思う。もっと個別詳細なやり取りができるといいなと思った。（これをやればいい！と明確なものと、人による、というのは必ずあるので・・・）
・ダブルケアが深かった。
・今回も沢山勉強になりました。
・ダブルケア、２期目の壁、どちらもとても勉強になりました。　テーマがいつも興味深いです。

少しでも明日から何をするか？ということの役に立てたらいいなと思います。

２期目立候補をしないことが問題なのではなく、２期目も本当はやりたいけどできない状況や、しないという選択しかできなかったことが問題なのだと思います。今何をすれば政策実現できるのか？

何かしらの「課題」を解決したくて議員になっている人ばかりだったので、そのお手伝いやサポートができれば何よりです！

また、女性議員を増やす活動にも取り組んでいます。女性議員になりたい人向けに女性議員の話を聞く会、１１月７日土曜日に開催します。よかったらご参加ください！

https://womanshiftsisters.peatix.com/

次回のWOMANSHIFT勉強会は１２月の第４回定例会が終了した後に実施予定です。年明けかな・・・？そろそろリアルでの開催したいですね・・・！

WOMANSHIFT