金融業界のデジタル化で革命を起こす ～WizleapのMission/Value/WizCODEとは～
株式会社Wizleap
こんにちは！
株式会社Wizleap採用担当の岩永です。
これまで様々な記事を公開してきましたが、今回は改めてWizleapの会社概要と会社Mission/Value/WizCODEについてご紹介いたします。
Wizleapについて
私たちWizleap（ウィズリープ）は、
・お金の相談サービス「マネーキャリア」
・金融セールスプロセスをデジタル化するSaaSツール「MCマーケットクラウド」
を自社開発/提供する、金融・保険領域のソフトウェア開発とデジタルマーケティングによるビジネスグロースを強みとしたFinTech /InsuranceTech企業です。
また「マネーキャリア」の運営を通して、保険代理店・金融商品仲介業としても事業運営を行っております。保険選びや資産形成、住宅ローンなど、お金に関する悩みを持ったお客様に対して、自社または提携代理店のファイナンシャルアドバイザーとの面談機会を無償で提供しています。
WizleapはCEO谷川とCTO木太久の2名が東京大学在学中にインターン先で出会い、2017年2月に学生起業によってスタートしました。
インターン生が中心だった組織から徐々にキャリア採用を加速させ、昨年度は1年間で30名を超える新たな仲間がジョインし、現在は社員数50名を超えています。今期も50名程度の採用を見込んでおり、目覚ましいスピードで事業も組織も成長しています。
Wizleapの魅力の一つとして、金融業界では珍しい「フルリモート/フレックス制」があります。リモートワークの活用率は社員全体の約90%に及び、北は北海道から南は鹿児島まで、全国各地からメンバーが就業しています。ライフイベントに伴い、入社後に転居をしたメンバーも多数おります。
また、フレックスタイム制を活用することで、ワークライフバランスを保ちながら、会社と自己キャリアの成長実現のために社員全員がコミットしています。
私たちは「フルリモート/フレックス制」をカルチャーのひとつとして捉え、単なる制度以上の価値を見出しています。新型コロナのパンデミック以前から終息後の今も制度を活用しており、リモート環境でも社員が成長して成果を出し、長期に渡るキャリア形成を促すノウハウを蓄積してきました。社員それぞれが人生においてあらゆる環境変化を経験する中、同じ会社の中で成長を続け、持続的にキャリア上の自己実現ができる、そういった就業環境づくりを目指しています。
WizleapにおけるMission/Value/WizCODEの定義
Mission（ミッション）：会社の使命や、社会で存在する意義
Value（バリュー）：ミッションやビジョンの実現のために大切にする価値観や行動指針
WizCODE：日常の業務において意識をする行動指針
企業の存在意義や社員が共有する価値観をあらわすMission/Valueに加え、わたしたちは独自の行動指針を言語化したWizCODEを掲げています。
ここから、それぞれの項目を詳しく解説していきます。
WizleapのMission
「ソフトウェアの力で、
すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」
お金の不安は「きっかけ」です。
子どもをつくりたいけれど、育てるのにいくらかかる？ 老後には、2000万円必要。だけどどうすれば？ たとえばそんなお金の悩みを、わたしたちWizleapは解決したい。
不安の正体は「わからない」。
だから「わかること=見通しを立て、意思を決めること」をソフトウェアの力で、サポートします。 優秀な相談員への相談を、全国どこからでもできるようにする。相談員が時間をもっとお客さまのために使えるようにする。 そんなシステムを整えることで、ひとりでも多くの人が、自分に合ったお金の計画を選び取れるようにする。 この国にたくさんあるお金の不安は、「きっかけ」です。 世界でいちばん、お金のことで安心できる国になっていくための。
Wizleapは、ソフトウェア/AIを駆使して日本の金融にまつわる社会課題を解決し、日本、ひいては世界中の人々のマネーリテラシーを向上させます。
「老後2000万円問題」「少子高齢化による社会保障費の増大」などが日本の社会課題として取り上げられ、昨今お金に関する不安や疑問が顕在化しています。日本は先進国の中でも金融教育に触れる機会が少ないことも影響しているでしょう。
お金に関する悩みの正体である「わからない」を抱えている人は世の中にたくさんいるはずです。
そんな皆さんのお金に関する「わからない」を「わかる」へ、「不安」を「安心」に変え、すべての人のお金にまつわる意思決定をサポートすることが我々の使命です。
専門家の知恵とITの利便性を組み合わせて、どこにいても、何度でも良質なお金に関するアドバイスを無料で受けることができ、日本中の人がお金のことで安心できる社会をつくること。そのために、わたしたちWizleapは一丸となって日々努力を重ねます。
WizleapのValue
スタートアップ企業ならではのスピード感を常に意識しながら、社員一人ひとりがこれらのバリューを体現することで、期待を上回るサービスや価値の提供を行っています。
プランC
いまある案にも代案にも満足せずに、いちばんいい答えを探し続ける。
View around, there would be planC.
データ＆インサイト
数字と、数字の裏にあるユーザーインサイト。その両方を根拠に改善を続ける。
Face your users, which is in data.
初動WOW
時間をかけて完璧にするより、初動を早くし走りながら改善。
Astonish our teams.
信頼サイクル
信じられるには、まず信じること。仲間を、お客さまを。
Be respectful, and respected.
「プランC」は、プランAでもなくプランBでもなく、もっと最適なプランCの意思決定を追求しよう、ということです。多角的に課題を見つめ、「もっと良い方法があるはず」と思考を続けることで、ひとつめ、ふたつめのアイデアより、更に良い意思決定を生み出すことを大切にしています。
「データ&インサイト」とは、意思決定の根拠には徹底的に分析された定量データを用いることは当然として、その数値の背後に隠れる定性的なインサイト（洞察・考察）にまで想像をすべし、ということです。より良いサービス体験、業務プロセスの改善意識において、定量と定性の両側面からの意思決定を大事にしています。
「初動WOW」では、やるべき事が決まればまずはチャレンジしてみる、動き出してみることを推奨しています。最初から時間をかけて完璧を目指すのではなく、まずは動いてみて改善活動を繰り返し、新しい価値を生み出すことを目指します。
「信頼サイクル」では、チーム・取引先・お客様など社内/社外の区切りなく、お互いの可能性を信じ、自分が信頼されるに値する行動を積極的に取ることで、相互の信頼関係を作っていくスタンスを大事にしています。排他的、利己的、疑心暗鬼的なコミュニケーションスタンスではなく、お互いが信じ、信頼されて円滑に心理的に負荷なく、仕事を続けられることを目指しています。
このValueは個人の半期ごとの評価目標にも設定されています。そのため、メンバー全員がいかにValueを体現できるかを日々意識しながら業務にあたっています。
WizCODE
WizleapではMission/Valueとともに大切にする価値観として、
日常の業務において意識をし、取り組んでいく行動指針「WizCODE」を掲げています。
全体最適を追いかけ続ける
Do’s
・チームメイト、隣のチーム、隣の部署のKPIは自分のKPIという心持ちでいる
・組織にとっての最適を考え続ける
・自分の業務に関係ない情報も、重要度が高いものは自らキャッチアップする
・自分の業務だけではなく、組織全体の業務内容の理解を深める
Dont’s
・自分のKPIが達成できればそれでいいというスタンスでいる
型に投資する
Do’s
・過去の仕組みは現在・未来において変化が必要なものだと理解し、策定・改善に取り組む
Dont’s
・現在ある仕組みが絶対に正しいと捉えて、そのやり方に固執する
・目の前のタスクを処理することに集中してしまい、仕組み化の検討ができていない
確実にスキリングする
Do's
・半期に1つ、必ず新しいスキルをスキルシートの中から選択して習得する
Dont's
・過去に習得したスキルのみに頼って、成長実感がないまま過ごす
私たちWizleapのメンバーは、自分の仕事だけでなく、常に会社全体にとってのベストを考えて行動するよう心がけています。そうすることで、リモート環境下でも強固なチームワークを生み出し、全社目線を持って活躍する優秀な人材を生み出しています。
加えて、業務プロセスを「いつもこうだから」と決めつけず、より良いやり方を探し続けることを推奨しています。現状維持を退化と捉え、人も仕組みも常に進化を続けています。
また、ひとりひとりが新しいスキルを身につけることで、個人も会社も成長していけるよう努力をすること。WizCODEを体現することで、みんなが柔軟に学び、高め合える、成長しつづけられる環境を目指しています。
このWizCODEは、2024年10月にMission/Valueに加わりました。従来の評価制度における定性・定量評価だけでは計りきれなかった、個人の成長や会社への貢献を見逃さずに評価したい。そういった思いから新たに制定された行動指針です。Wizleapは人事制度づくりにおいても社員にとっての最適を考え続け、アップデートしています。
最後に
最後までお読みくださりありがとうございます。
今回は私たちのMission/Value/WizCODEについてご紹介しました。
Wizleapはすべての人のお金にまつわる不安を解消し、社会全体をより良い世の中にしていきます。日本、そして世界のマネーリテラシーを高めていくため、ソフトウェアの力を駆使しながら社員一丸となって成長している最中です。
Missionの実現、社会への価値提供を加速させるため、Wizleapにはまだまだ新たな仲間が必要です！
Wizleapの事業の社会貢献性や、私たちが大切にしているMission/Value/WizCODEに共感いただけた方は、ぜひ当社へのジョインを前向きにご検討ください！
一緒に働く仲間を募集しています！
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