DEI Campus 開催レポート「～社員の心が動く！～エンゲージメント向上施策を考える」
2/18(火)に、人事・DEI推進ご担当者の学び場である「DEI Campus」にて、勉強会（FRG: Fellow Resource Group)を開催しました。
トピック：エンゲージメント向上施策
DEI CampusのFRG（Fellow Research Group）７回目は、「エンゲージメント向上施策」について、みなさんと自社の課題を持ち寄り、他社事例を聞きながら、気付きを広げられるよう進めていきました。
「共に学び、共に成長する場」であるDEI Campus。はじめましての方同士でもお話いただきやすいよう、「ニックネーム」で呼び合うことで、大学のキャンパスのようなフラットな雰囲気を醸成しています。
今回は、直前のキャンセルがあり。。参加者１名と事務局２名の３名の少人数。参加くださった方が、2/6(木)のトレーニングセッションも参加くださっていたので、参加後の感想や気付きの共有からスタートしていきました。
今回のテーマであるエンゲージメント向上について、前回のデータ解析と絡めたお話をいただきながら、現在感じている課題や現状を言葉にしていただきました。
今回は、参加者の方が少なかったこともあり、事務局の我々も学ばせていただきながら、「個人」「組織」「制度」の３つの視点や、他社さんの事例なども具体的に共有する時間となりました。
ご参加くださった方からは、「贅沢な時間でした」との言葉をいただき、締めていきました。
企画している我々にとっても、個社ごとのお話をじっくり伺える、とても貴重な機会になっているFRG。ぜひ、継続してご参加いただくことで、自社の課題を言葉にしたり、他社からの学びを深めていただく機会としてご活用ください。
参加者の声
たまたま参加者が一人だったこともあり、事務局さんと距離の近いお話ができ、多くのヒントをいただけました。エンゲージメントの向上においても、対象となるメンバーへの手当のみでなく、管理職の対話スキルを磨いていく必要があることなど気付きがありました
ご参加くださった方、本当にありがとうございました。
DEI Campusでは、DEI推進において正解のない問いに直面する人事・DEI推進ご担当者さまに、共に学び・課題を解決する、さらに、ありたい姿に向かうための「学び合いの場」を提供しています。ぜひお気軽にご参加ください。
ご案内：【３月のトレーニングセッション】
「エンゲージメントを高める対話の力 〜多様性を活かすDEI経営の実践〜」
申し込みはこちらより
https://www.wiwiw.com/event/9461
堀井氏の書籍はこちら