理想的な出社・テレワークの組み合わせ

 こんにちは、ねこくんです。（@nekokundesu_)
主に通関士・貿易・転職について発信しています。

いきなりですが、8時間労働を週5日もするのって本当に大変ですよね。テレワークや有給をうまく駆使して少しでも疲労を軽減したいものです。

出社する日、テレワークする日、有給の日、祝日休みの日など色々な日がありますが、「こんな働き方の組み合わせなら仕事を続けれるかも！」という理想的な働き方の組み合わせを考えました。

現在のわたしの働き方と比較すると同時に、「理想の働き方に近づくためにはどうすれば良いのか？」という点も考えてみたいと思います。

是非最後までお読みください。

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🔷前提条件

どんなに理想的な働き方の組み合わせだったとしても、激務だったり年収が低ければ本末転倒なので、一応前提条件を載せておきます。

・土日祝日休み、長期連休あり
・残業は多くても1日あたり1時間程度
・年収600万円ほど
・有給は比較的自由に取れる
・週2〜3回はテレワーク可能

🔷理想的な働き方の組み合わせ

早速ですが「こんな感じで働きたい」という理想の働き方の組み合わせはこちらです。

【こんな感じで働きたい】
月曜日　テレワーク
火曜日　出社
水曜日　テレワーク
木曜日　テレワーク
金曜日　出社（週によっては有給や祝日休み）
土日　　休み

【この働き方のポイント】
①テレワークや有給を駆使して出社は週1〜2回
②出社が億劫な月曜日はテレワークで出社回避
③他の出社が億劫な日は有給や祝日休みで回避

【1ヶ月間分を表にしてみると】
こんな感じで働くのが理想です。
出社5回、テレワーク12回、有給2回、祝日休み1回

1ヶ月分を表にして眺めてみると、羨ましいというか、理想的な働き方の組み合わせだと思います。

🔷今の自分の働き方と比較してみると

【今の自分の働き方と比較してみると】
・何となく暗黙の了解で月曜日は出社することになっており、月曜日にテレワークを取るのは難しい
・打ち合わせや出張などがありテレワークできるのは最大でも月10回ほど。月12回は取れていない
・有給が取れるのは月1回程度。月2回取ることも出来るが、毎月取るのは難しい

【不足している部分を改善するためには】
・月曜日に何かしらの理由を付けてテレワークをする。もしくは月曜日に有給を取る
→月曜日はなぜか打ち合わせが入ることが多く、なかなか難しいが…
・出社する日に打ち合わせや出社しないと出来ない仕事を固めて、よりテレワーク出来るように工夫する
→今もやっているが、よりテレワークと出社のメリハリをつける工夫が必要か
・やはり長く働き続けて今よりも職場での裁量権を増やし、有給が取りやすい環境を自ら作る。仕事の給料や評価に依存しないよう、副業や高配当株からの収入を増やす
→コツコツと続けていき、時間が経過するのを待つのみかな…

🔷まとめ

◾️こんな働き方の組み合わせが理想
・出社は月5回（週1〜2回）
・テレワークは月12回（週3回）
・有給は月2回、祝日休みは月1回

◾️この理想を実現するためには
・月曜日に有給をとる、テレワークをする
・テレワークをより出来るように、テレワークと出社のメリハリをつける
・有給を取りやすいように、職場での裁量権を増やす
・仕事の給料に依存しないよう、副業収入・高配当株収入を増やす

以上

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