【Re:01入院清話】55:こんな会社なら働いてみたい
BGMを聴きながらお楽しみ下さい
これはあくまでワタシ個人の40年民間企業で仕事をした経験の範疇での妄想です。
働き易い会社とは、希望を叶えてくれる会社ではないでしょうか？
「全ての希望が叶う訳ではないが、思うことを話してくれないか」と職場の上司と定期面談などで話をする場面があると思いますが、意見を言って叶ったことはまずないです。だから、ほとんどの人は「特にありません」と答えます。形式的です。
ワタシは叶えることは可能だと思います。
ただし、無条件とはいきませんが、だから面談で上司がハッキリ条件を言えばいいと思います。こうしたらそれは叶うと
多くの会社にはそのような制度はないと思います。今季の目標を書いて上司に提出しますが、６か月に一度、会社によっては３か月に一度あるのではないでしょうか
例えば、給料を３万円アップを目標
その為の条件は管理職になる。とか
あと、正社員と非正規社員の格差をなくすため、月給制を無くしてすべて時給にする。ただし、現時点の月給に若干上乗せで時給を計算する。
ビッグデータから職種の業務別、地域別、年齢別で平均を求める。賞与、退職金制度は継続する。
仕事で大きな業績を上げるホームランを打つのは運です。たまたまを成果主義と言っていいのでしょうか？だから、最近の就職希望者は与えられた仕事を無難にこなし、せかせかする仕事を嫌い、年功序列制度を支持する人が増加しているとのことです。
とワタシは思いますが、現代は欲しいデータは、スーパーコンピュータに蓄積されてるはずなのに政治家は有効活用しているのでしょうか、評論家のほうが詳しい？と思うのはワタシだけでしょうか
では、また。