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うちのバカ店長にタイミーの存在を教えてしまった結果が酷かった件

私は現在、多分日本で1番有名なお弁当屋チェーンの某店舗で焼き物や揚場担当をしています。
唐揚げ、生姜焼き、今なら牛タン弁当とか売り出しています。あ、天丼めちゃくちゃ売れていて私の担当する4時間で25人前揚げた事も。。

そんな繁盛店の店長はさぞかし優秀かつ誰からも尊敬されて1目置かれているだろう、、そうお考えになられる方もいらっしゃるかと。。


ですが、、、

現実は真逆!

時間にルーズ、金にもルーズ、公私混同も当たり前。さらに勤務シフトは前日深夜か当日早朝にLINEにて送られ、返事がないとキレてパワハラLINEの連続。
なんか、某県知事みたいな、、、、(笑)

じゃあ、何故こんな店が地域でも売上が優秀で繁盛店何だろ?
答えは
他の従業員がめちゃくちゃ優秀
だからです。

皆さん、お弁当屋さんて近所のパートのおばちゃんが厨房やレジに居て和気あいあいって感じを想像しませんか?

実際この店もそうなんですが、皆さん勤続年数が尋常じゃありません。

主たるメンバーは店長含め6名。その方々は全員15年は超えています。

その方々がおバカ店長をなんとか支えて今に至る。な感じです。

先程書いたシフトの遅れなども指摘すれば逆ギレするのを理解しているため誰も店長には逆らわずに均衡を保ってるんですね。

だからでしょうか。
その後入ったパートは全て退職。そのあと勤続年数が多いのが私という事実(笑)です。

私は飲食店の管理者、店長経験がありましたから、そのバカ店長の行動には許せない部分が多々あり実際改善要求やさらに上の上司に申し出ましたが、何も変わりませんでした。
今私は約半年シフトというモノを貰わず、勝手に来て勝手に帰ることにしていますからね(笑)

まあ、極端ではありますが実際はカレンダーに希望を書いてその通りに出勤という繰り返しです。

週5日、毎回4時間だけ。
決まりはこれだけ。

他の皆さんとは本当に仲良くさせていただき、差し入れにお菓子やお土産を持参したりホワイトデーには高価なチョコを全員分用意したり、店の修繕や草刈りを無償でやったりとかなり気を使いながら働いてます。

さて、表題にもある
バカ店長にタイミーの存在を、、、

ですが、これは約2年前に遡ります。
私はタイミーで働きながら、今の弁当屋にお世話になっておりました。
しかし、タイミーの勤務時間から移動し、弁当屋に到着するには30分足りない事態になりました。
9時~16時タイミー
移動
17時~21時弁当屋

この移動が約1時間かかります。
なら間に合いそう?
いやいや、ギリギリすぎて無理なんです。
信号1箇所、渋滞1箇所増えるだけで60分が70分、90分に成りうる距離ですから。

そのため、タイミー、弁当屋双方で時間調整することにしました。
まず、タイミーは休憩時間返上し6時間勤務に変更。
さらに弁当屋に入る時間を30分遅らせました。
これで2時間半の余裕が出来、お昼ご飯や休憩を移動中に行えるように。

しかし、バカ店長が1年経過した頃

契約と違うから17時に入ってください。
と言い出しました。

理由。バカ店長の自己都合と退職された方が2人居たため夕方が回らないから。
です。
自己都合とは。

ここからが本題。

そのバカ店長ですが管理者のため月給はかなり頂いていると聞いております。

月30万プラス手当。

普通に生活していくならこんな田舎なら充分すぎる収入です。
でも、この店長には足りないらしい。。

なぜ?
さらに店長は土日に休みを取る率が非常に高い!

なぜ?

それはバカ店長の趣味によるものでした。

某アーティストの全国ライブの追っかけ
某プロ野球チームの試合観戦
某アーティストのバックバンドの推し活

これに惜しみなく注ぎ込むため時間も金も足りないのです。

あ、先に言っておきますがこの店長
家庭がある主婦です。現在50代。

まあ年齢は関係ないですが、、

そのため毎月毎月毎月毎月お金が無くカードも毎月延滞、携帯も延滞、年金も税金も延滞。

ちなみに、通勤に使用している車は社用車。
配達や買い出しに使う車で通勤、オマケに車中泊も?
まあ、家庭の事情らしいですが。。

そのため、店長でありながらかなり前から副業をされていました。
牛乳配達、コンビニレジ、某モヤシ製造会社等。
ですが、店長としての仕事もありますからガッツリと働く訳にもいかず、空き時間に少しだけだったらしいです。

そこに、私が入店。タイミーで働きながらこちらにてお世話になると面接時に話しました。

店長はこの時初めてタイミーの存在と
面接不要、履歴書不要、給与は即払い。
これに目をつけたみたいでした。


実際タイミーに登録し、近くのファミレスやラーメン屋で働いたらしいですが、、

実はそのファミレスの店長が私の知り合いで、後日こんな話をしました。

ファミレス店長「ねえ!〇〇さん(私の名前)のとこの店長、本当に使えないな(笑)洗い物任せたらさ!1枚1枚ゆっくりすぎて間に合わないし文句しかいわないし!」
実際、バカ店長が働いたあと、自身が書いたであろうレビューが癖がありすぎてすぐ分かりましたもん。
スパルタでしたとか、厳しいとか。

直ぐに見つけられましたもん(笑)

いや、普通にそれが当たり前なんだよ、、とツッコミ入れたくなりました。

さらにラーメン屋では、仕事のレビューではなく
賄いで出されたラーメンではなく注文したのが美味かったとか?味の評価でした。
(すみません、こちらのレビューは企業さんがタイミー撤退したため残っていませんでした。)
ぐるなびかよ!とツッコミ入れたくなりました。

また、ドラッグストアでの早朝棚だしでも。
もらった給与以上の買い物をしてきたみたいで店に来て自慢してました(笑)


それでもまだまだお金が足りない店長は夕方までバイトをしたいらしく、私が30分遅れると店長が30分早く入らないといけないため1年経ってから文句を言い出したらしいのです。


LINEにてお互い罵詈雑言(笑)

結果私が無理して間に合う様に調整し、現在に至ります。

私はタイミーを使う事自体には反対はしません。
ただし、本業や現在の役職に差し支える様ならやめた方が良いし、会社も弁当屋に専念して欲しいと告げているみたいですが、無視している様です。

現在、兵庫県知事がパワハラ疑惑で不信任決議が採択され失職するのかと問題になっていますよね。。
うちのバカ店長の契約更新は12月だそうです。

多分今なら従業員は店長について行くとは思えません。
金、時間にだらしない店長は不信任ですから。


さて、これでも店長はタイミーやるんでしょうかね?
12月楽しみです(笑)

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