協業の新しい未来：NECとウイングアーク１ｓｔのキャリアプランワークショップとは？！
みなさん、こんにちは。
ウイングアーク1ｓｔでパートナー支援を担当しております武田 真未です。
新卒から入社し、5年間パートナーセールスを担当しており、
今年の3月から新たにWARPパートナー様の協業及び活性化支援の推進を担当しております。
さて、今回は弊社パートナー企業である日本電気様（以下NEC様）向けに開催しましたキャリアプランのワークショップについてご紹介させていただきます。
■ウイングアーク１ｓｔ内のキャリアプランへの取り組み
私は、営業部内のエンゲージメント向上を目的とした「Selecao」（セレソン）という社内プロジェクトに参画しております。
Selecaoの活動テーマの一つに、キャリアプランがあります。
弊社営業本部統括部長を3年間務めた野口が、人材育成や人員計画、自身のキャリアパスを振り返り、独自に作成したワークショップは、若手参加者から大変好評でした。
NEC様へ上記の取り組みを紹介したところ、「ぜひ体験してみたい」というご要望をいただき、キャリアプラン策定ワークショップを実施いたしました！
■新たな交流
NEC様とは弊社創業の2004年より協業をさせていただいております。
共同プロモーション、製品連携、弊社社員がNEC社内へ出向するなど様々な立場や部門が連携し協業する事で、両社にとって良い関係性を築いてまいりましたが、今回はキャリアプランといった今までにない切り口での交流です。
ワークショップでは勤務歴や部署が異なる方6名にてご参加いただき、
終始なごやかな雰囲気でのワークショップとなりました。
本ワークショップでは、将来のキャリアプランを描くために、参加者一人ひとりが自分自身と向き合い、仕事における価値観を明確化していくことを目標としました。
設問は多岐にわたり、「今の自分に一番大きな影響を与えている出来事は何ですか？それらはどのような影響を与えましたか？」など、内面的な部分にも焦点を当てたものも。
参加者は、これらの設問に対してじっくりと自問自答し、言語化することで、より深い自己理解に繋がります。
ワークショップを通して発表とフィードバックを重ねる事で、参加者同士が互いの価値観や考え方を共有し、より深く理解し合える場となりました。
互いの仕事に対する価値観を知ることで、より効果的なコミュニケーションと協働が可能になり、両社間の関係強化にも貢献できたのではないかと考えております。
■キャリアプランワークショップを経て…
私自身もキャリアプランを考えていく中で、社内のキャリアモデルが気になるのはもちろんですが、業務や会社業態の異なる同世代の方々はどのようにキャリアを考えられているのかはとても気になる部分となっていました。
今回、様々なお話を聞く中で同じような悩みを持っているなと感じるところもあれば、一方で自分にはない価値観や考え方、キャリアとの向き合い方などの話を伺うことができ、自身のキャリアを考えるうえでもとても参考になる時間となりました。
実際に参加された方々からも、「改めて自分の潜在的な価値観を向き合えた貴重な機会になりました」や「いろいろな方の価値観の話を聞くことで刺激になりました」など皆さんにとってキャリアというものと向き合う貴重な時間になったことがうかがえました。
今回のような取り組みが実現したのは、両社間の信頼はもちろんですが、日頃から「取引先」ではなく同じ目標をもった「仲間」という意識をもって活動を行っている関係性があったからこそのように思えます。
パートナー様を支援する立場としてこのような意識を忘れずに、関係性構築を目指していきたいですね。
以上、ワークショップの様子をご紹介いたしました。
NEC 永島 寛子様、皆様、企画にご参加いただきありがとうございました！
～編集長のほっと一息～
「WARPの歩き方」編集長の若林です。
今回はパートナー支援を担当している武田 真未さんが記事を書いてくれました。
とても良い内容のワークショップですので、ご興味のあるWARPパートナー様は弊社営業までご連絡ください。
記事の冒頭にある写真はワークショップが終わり、皆さん良い笑顔！
青いパーカーはウイングアーク１ｓｔとNEC社ロゴが入った”レア”パーカーだそうです。
両社の社員が共に顧客のために汗水たらす象徴になりそうなウエアですね。武田さん、ありがとうございました。
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