人を変えたければ仕事ではなく○○を与えてみる

★始めに

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★本題

今回の記事は

「人を変えたければ仕事ではなく○○を与えてみる」

を伝授します。

★人を変えたければ仕事ではなく○○を与えてみる

アメリカの心理実験から生まれた言葉があります

"人を変えたければ役割を与えろ"

人は役割を与えられるとその期待や信頼に応えようとします。

このアメリカの心理実験では、

授業妨害をする生徒に

「授業妨害をする生徒を取り締まる係」

に任命したところ、そのクラスでの授業妨害がなくなったそうです。

つまり、リーダー論や人生論を語るより役割を与えた方が効果的ということです。

ここで役割を与えたあなたがやるべきことがあります。それは

相手がうまくいった時は

感情豊かに反応して、人前で褒めること

相手がうまくいかなかった時は

「役割を担ってくれてありがとう」と感謝する
↓
どうすればよかったのかを一緒に考える
↓
褒める

褒める↓アドバイス↓褒めるのサンドイッチ方式で対応することです。答えに気づかせてあげましょう。

人を変えたければ役割を与えてみましょう！

★次回予告

次の記事は

「新人は○○と仲良くさせてみると良い」

を伝授します。

★参考文献

「伝え方しだい」で人生は思い通り 神トーーク

著者:星渉

★最後に

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