たくさんの社内語学研修制度から、自分にフィットするサービスを選ぶ方法
どうもです。フラミンゴの金村です。昨日の夜は『グランメゾン東京』を一気観してしまいまして、少し寝不足ですががんばります。
さて、今日は、たくさんのサービスの中から、自分にフィットする英語研修を選ぶ方法をお話します。ひとりの営業担当として300社くらいの担当者様とお話してきたなかで、このことを知りたい方がいると気づいたからです。
1000人を超える従業員規模の企業では、「社内イントラネットにいくつか掲載されているので、好きに選んでいいよ。少し補助するからね！」という制度設計になっていることが多いです。自分に適したサービスを探すのは、自分の仕事になっているのです。ただ、これって実は少し難しいのかなって思っていまして、今日は少しだけお手伝いできればと思います。
まずは効率的な学習理論『SLA』を知る
サービスを選ぶときに大切なことは以下の４つだと思います。
・目標を定義する
・自分の能力や苦手を把握する
・自分のライフスタイルを把握する
・それぞれのサービス（研修）の特徴や効果を把握する
以下の動画が、自分の能力や苦手を把握すること、それぞれのサービス（研修）の特徴や効果を把握することに役立ちます。
また、自分のライフスタイルを把握することも重要です。ライフスタイルにマッチする学習計画を建てる必要があるからです。
目標達成に向けた計画をたてていくなかで、ライフスタイルを考えた上で無理があるものにすることはおすすめしません。ほとんどの方が１年以上の学習を継続しなければ目標を達成することはできません。そのようななかで、「いつもより数時間早く起きる」、「毎日とりあえずオンライン英会話をできるかぎりやる」というような無理をすると、高い確率で失敗に終わってしまいます。
動画を観て、もっと詳しく知りたい、よくわからなかった人
正直、一般的なこと上に書いたことを意識するだけで十分なのかなと思っています。ただ、自分の能力や苦手を把握すること、目標達成に向けた計画することって、ひとりでやるのは大変なことですよね。もし、お手伝いさせていただけるのであれば、以下のサイトから無料相談にお申し込みください。弊社の英語学習カウンセラーがお助けいたします。