二次面接に呼ばれる履歴書の書き方
書類審査が通らない？
いくら求人応募をしても書類審査で落ち続ける・・・。
35歳オーバーで二次面接率50％を超える求人応募実績と数百もの応募書類を選別した採用担当者の視点をもとに、二次面接に呼ばれやすい履歴データの考え方や書き方について解説してみます。
求人情報への応募で一番多いのは、ミスマッチと応募者自体の独りよがりな要望にあります。
まずはしっかりと求人市場を見据え、適切な方法でアプローチすることで履歴書ベースで二次面接を通過するノウハウを知ることができます。