＃０１０「生活を自由にするための働き方」

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https://why-not-tv.com/2021/06/06/010/

今回、超新塾と西野未姫が訪れたのは
新大久保のマンションの一室。

こちらに「生活を自由にするための働き方」をおこなっている会社が！

絶大な「集客」「販促」を行っているというマーケティング会社グロッジ様
さて、今回１つ目の「why not?」は

「月に○回」？？

一体どういうことでしょう？？

森社長にその真相を伺いました！

沖縄でのリモートワーク

仕事の合間には海でリフレッシュすることも！

羨ましすぎる働き方だけど、それで会社は成り立つの？？

あえて社員と離れて仕事をしようとした理由には
「社員１人１人に活躍して欲しい」という森社長の想いが！
社長が不在だからこそ、社員それぞれに経営者マインドが育つ！

同じ目標を共有していれば、どこで仕事していても大丈夫と語る森社長！

沖縄に住んだことにより、想定以上の利点も！

リモートワークが増え、地方移住を考えている人必見です！

【そして２つ目のwhy not？】は、「家族の誕生日は休み」？？

自分の誕生日、家族の誕生日、結婚記念日は強制的に休日に！

「家族を大切にして家族を満足させられない人はお客様を満足させられない」

素晴らしすぎる社長の方針に社員のモチベーション、満足度は高い。

社員の家族までも大切にできる森社長が
沖縄に移住しようとおもったきっかけは！？

２０代で２回倒産を経験した森社長。

そこで自分を救ったものは「ブログの広告収入」だった。

どうすればアクセスが伸びるのか！？

研究、試行錯誤していく中で自然とマーケティングを学び起業に至ったそうです。

【そして３つ目のwhy not？】は、「社員全員を社長に育てるのが目標」

「収入」×「安定」　どちらも叶うハイブリットな会社を目指す森社長。

社長全員を豊かにしたい！という想いから独立を支援。

人のためを想い考えることで自分自身も豊かになったそう。

【そして最後のwhy not?】は、
「あなたの仕事が世の中に存在する意義とは？」

倒産する会社の８割は販売不振。
マーケティングができる人がもっと増えると、
事業は伸びて、日本のGDPは上がり、雇用も増える。
つまり、マーケティングができる人を増やすことは豊かさにつながる。
そう力説する大森社長のような社長が、日本の未来を明るく豊かなものにすると改めて感じれる放送回となりました。

今回の座談会も見どころ満載！
今回はどんな化学反応が起こるのか？

「おっぱい×働き方改革×ウエディング！？」

ユニークな異業種が集まり交わされるクロストーク。

「生活を自由にするための働き方」という共通点で集まった３者が考える「自由」とは

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