深刻さを削いでもアウトプットの質は下がらない
ほとんどの職場では、ユーモアをいっこうに活用していない。
これはひとつには、ユーモアの効用に関する根本的な誤解のせい──つまり、真面目さと陽気さは相反するという誤った思い込みのせいだ。
陽気さが集中力の程度を浅くするという危惧があるが、フロー状態が深刻過多のバッドに入らないようにする必要経費と割り切る
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