退職理由を毎日シュミレーション中

退職を心に決めて、半年以上が経ちます。毎日…、本当に毎日やっているのが退職のシュミレーションです。

HSP(その中でもHSE)の私は、ついつい深く考えてしまいます。

「こういう言い方だと、誤解されるかな」
「感情面はなるべく話さず、事実を伝えよう」
「辞めるなんて無責任だ！って言われたら、こう言いたい」

あと１ヶ月でXデー(退職を申し出る日)はやってきます。

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完璧な会社も仕事も、ないですよね。この仕事を始めたとき、私は事務職の経験がありませんでした。しかし今では、PCを使いあれこれ作業ができていています。そんな成長できた今の環境に、感謝しています。

退職の一番の理由は、「仕事への考え方が違う」なのかな…そんな気がしています。改善がなく、取り引き先に謝る日々が続いています。それでも、先方が悪い！うるさい！の一点張り。「嫌なら買わなくていいし」となると、スタッフとしてはお手上げです。
グラグラの経営状態でも、先送り体質なので課題が解決されません。どんなに居心地が良くても、なれた仕事でも…。この仕事と職場に感謝はしていますが、１年後につぶれていては困ります。

引きとめられるのか、それともあっさりどうぞ！なのか。どちらにしても7・8年働いたので、どんな言葉がくるのか怖い反面、楽しみでもあります。

言葉を選べる冷静さを持って、退職を伝えようと考えています。言葉は自分を守る武器にもなりますが、人を傷つけることもあります。そのためにも、引き続きシュミレーションをしていきます。