【インタビュー】ライフもワークも、長続きする「幸せ」を目指す（株式会社スぺサン　植松健佑さん ）　

CHO（Chief Happiness Officer）という肩書を聞いたことはありますか？

これは企業において社員の幸福度を上げるマネジメントをする専門のポジションのことで、海外の先進企業で導入され始めたことから日本国内でも広まってきています。
株式会社スペサンは、CHOとしてクライアント企業と一緒に施策の立案や運用をしながら、働く人たちの幸福度を向上させ企業の成長を目指す「社外CHO事業」を行なっています。

代表取締役社長の植松健佑さんは、これまでの日本の「結婚式」の概念を覆すユニークなオリジナルウェディング事業「HAKU」や、様々なライフイベントのサプライズプロデュースを手掛ける事業「Surprise Holic」から同社をスタートさせました。

「結婚式」という幸せなライフイベントを創る事業から幅を広げ、働く人の幸せにも貢献することになった経緯や、企業も働く人もどちらも幸せになるために大切なことは何かを伺いました。

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