リモートワーク成功のために、カルチャーを大切にする当社がやったこと
こんにちは。ウエディングパークの「ン」。note編集部のあっこです。
当社では、新型コロナウイルスの影響を受け、3月末から全社員が在宅勤務に変更となりました。
今回は、リモート下でも当社のカルチャーを大切に、メンバーがモチベーション高く働けることを目指し奔走した人事統括マネージャーの内田さんに話を聞きました。
リモートワーク開始時に感じていた懸念ウエディングパークではじめての全社員在宅勤務が始まった時、いくつかの懸念を抱いていました。
・1人で業務にあたる時間が増え、一体
