Photo by
monacooc
人に影響を与える仕事として、なぜ研修講師を二番目の策にしてきたか
こんばんは🌙
今もなお、お正月気分です🥳
今日は私自身のビジネスについて。
これまで色々な研修を受講しましたが
そこから何を持ち帰ったか
記憶にありません。
研修が終わると忘れました😅
そして
人生教訓として活きているのは
場面場面で先輩から教わった
価値ある一言のほうです。
そんなところから
何人もの前で話す研修は２番目の策とし
1対1で向き合うメンタリングをメインとし
等身大の自分に誇りをもって
お客さんが働けるように
転機の決断に自信が持てるように
サポートを行っています。
近年、国内でもコーチングが流行っています。
コーチングも1対1セッションですが
こちらは目標達成を後押ししてくれるサービスです。
一方、こちらのメンタリングは
迷っている人が決断する時に
強く後押しできるところが
最大の魅力です。
・ずっと一人で考えていて解決に至っていない
・どんな講座やセミナーに参加してもイマイチ
そんな方にオススメ🙋♀️
🎍新春企画🎍
この記事を読んだ方には
30%オフ（¥4,200）&リモートで
60分メンタリングを実感していただけますので
「新年のnote見ました！」と添えて
ホームページからお申し込みください！！
有効期限 2023/3末
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
等身大の自分を誇れるように✨
対話でみつけるキャリアメソッド
八木美和＠社外メンター
↓↓↓インタビュー掲載中↓↓↓
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊