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20230123ふかいメルマガ86回 ゴルフボール

おはようございます!
今朝は、大阪にいます。
そして9時から、YRK andの創業127周年記念式典が行われます。
式典に続いて、YRK and恒例の「ミライ会議」が開催されます。
「ミライ会議」というのは、
YRK andの新しい事業や商品・サービスのアイデアを
エントリーした社員が全社員に向けてプレゼンテーションをする場
です。
その後、役員会などで審査されて、
GOの判断で出ると正式にプロジェクトとしてスタート
します。
これまでのミライ会議で提案されたアイデアが、
プロジェクト化し、実現している事業やサービスもあります。
アイデアは、YRK andの経営理念に基づいていれば、制約はありません。
社員の自己実現が、会社の新しいあり方を生み出す機会だと言えます。

ウェーブでも、会社や部門の目標と、
社員1人1人の自己実現を一致させる仕組み
として、
MBO(Management by Objectives 目標管理制度)があります。
みなさん、上司と面談をして今期のMBOを設定したはずです。
一人ひとりが目標として設定した知識やスキルのレベルを達成できれば、
その部門の目標も達成でき、各部門の目標が達成できれば、
会社の目標も達成されるという仕組みです。
それは、単に売上や利益という数値目標だけでなく、
その数字をつくる原動力となる、
みなさん一人ひとりの知識とスキルのレベルを上げることが目的
です。

そういう意味では、このMBOで設定した目標を達成することは
みなさんにとっては何よりも重要です。
なぜなら、みなさん自身のエンジニアとしてのキャリアや
プロフェッショナルとしての人生を方向づけるもの
だからです。

ところが、MBOの面談をしていると、
「現場の業務がバタバタしていて、
MBOで設定したことに時間がさけませんでした」

ということを聞くことがあります。
これは、時間の配分としては、とてももったいないことだと思います。

時間は、この世に唯一と言っていいくらい、
万人に平等に配分されています。
それは1日24時間という配分です。
この24時間を、どう使うか、どう活かすかが、
その人のキャリアや人生を決めてしまうと言ってもいいと思います。

そう考えると、本来優先したいのは、
自分のために使う時間
です。
そうはいっても、毎日いろいろあるし、
やらなければいけないことは仕事だけじゃない、
あれもこれもと手と付けているうちに、
あっという間に時間がたって、
あ、もうこんな時間!
なんてことが毎日の現実
だと思います。

おもしろい2分の動画があります。
ーマは「人生」ですが、
「1日の時間」と置き換えても、
「今週の仕事」と置き換えてもいい
と思います。
やろうと思ったことができなかったのは、なぜなのか。
その理由がわかったような気になります。
今日のゴルフボールは、何ですか?
今週のゴルフボールは、何に設定しますか?


今週の私は、大きなイベントに参加します。
まず今日の15:00からは、
「EC Camp2022」(中小機構主催)のオンラインセミナーに登壇します。
「ソーシャルプロダクツの概要・ECでの販売実例」
という、
面白みのない固いタイトルですが(主催者事務局がつけました)、
3部構成の1部を担当します。
セミナーはすでに収録済で、ライブ配信ではありませんので、
その時間私はYRK and大阪本社で役員会の真最中です。


そして明日と明後日は、香川県高松市で開催される
「四国SDGs経営実践シンポジウム」(経済産業省四国経済産業局主催)の
基調講演に行ってきます。


そんなわけで、私もバタバタの1週間ですが、
ゴルフボールを見失わないようにしたいと思います。

今週もよろしくお願いします。

深井賢一

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