OYO、人件費削減で約800人の従業員を解雇
宿泊大手OYO、人件費削減で約600～800人の従業員を解雇した。解雇された従業員のほとんどは、リノベーションとオペレーション部門からのものだという。
同社は、これらの部門を閉鎖し、主力のホテルブランド事業に集中する。
ソフトバンクが出資するOYOは、現在、ホテルのパートナーに、ホテルが所有する物件で発生する全収益の一部を請求することが期待されています。OYOは、ホテルパートナーへの最低保証の提供を中止し、これらのサイトの管理スタッフも提供しなくなる可能性があるという。これまでOYOは、一貫性を維持し、パートナーホテルの品質を監視する目的で、自社の管理スタッフを派遣していた。
今後は、ホテルオーナーが運営の責任を負うことになるが、マーケティングはこれまで通りOYOが行う。
OYOがレイオフする従業員には、予告手当や休暇の現金化を含む通常の報酬を提供する。また、従業員には、今年6月に大洋電機が従業員に付与した未償還の従業員持株会（ESOP）のうち、25％を現金給付と引き換えに手放すオプションを提供する。この現金は、従業員の2020年3月の固定給の25％に相当するという。