見出し画像

【読書記録】学びを最大化するTTPS[徹底的にパクって進化させる]マネジメント


以前の記事と同タイミングで自分の強みの言語化用として購入。

著者はリクルートでSUUMOカウンターを大きく伸ばした元リクメンバーの方々。

何も知らずに購入したが、自分もリクルートでSUUMOに携わっているため、親近感あり。

内容もシンプルで、自分の考えを言い換えてくれていて思考の整理になった。

以下、重要点を抜粋。

ご存じの方もいるかもしれませんが、学習する、つまり「学ぶ」という言葉は、「真似ぶ」という言葉から生まれたという説があります。先人(師匠や習熟者)の行動や考え方を「真似する」ことが「学ぶ」の語源であるということです。

学びを最大化するTTPS[徹底的にパクって進化させる]マネジメント

TTPSの全体像は非常にシンプルです。「TTP」(徹底的にパクる)と「S」(進化させる)の2つの基本構造から成り立ちます。

学びを最大化するTTPS[徹底的にパクって進化させる]マネジメント

まとめしては、TTPSのステップは大きく5つになる。しっくりきました。
細かい内容は本にかいてました。

  1. ステップ1 ゴールを設定する

  2. ステップ2 TTPするところを見つける(制約条件理論)

  3. ステップ3 ベストプラクティスを見つけて仮説を立てる

  4. ステップ4 学びの仕組み化でサイクルを回す

  5. ステップ5 進化させる

この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?