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事業創りやミートキャリアのこと

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ミートキャリア公式で書いた記事などをまとめています
運営しているクリエイター

#meetcareer

事業を創り始めて半年の赤裸々な想い

こんにちは。きたむらと申します。 meetcareer(ミートキャリア)というサービスを運営してい…

ワーママではない私が、育児も仕事も頑張れる社会を創りたくて、最高のチームとサービ…

11/5(火)にmeetcareer(ミートキャリア)というサービスをリリースしました。 リリースしたこ…

多様な働き方の時代に求められるキャリア自律と、その支援事業を私が行う理由

皆さんこんにちは!ミートキャリアの代表喜多村です。 新年、明けましておめでとうございます…

育児とキャリアの両立の悩みに触れる私が、20代の皆さんに伝えたいこと

これまで私は30-40代の方のキャリアの悩みに触れてきました。育児中のキャリア形成、時短勤務…

ミートキャリア1周年!皆様への感謝とこれまでの軌跡

こんにちは、ミートキャリア代表の喜多村です。 今日でミートキャリアがリリースして1周年を…

弱ったときこそ、強みを見つけよう

皆さんこんにちは。 ミートキャリアの喜多村です。2021年、あけましておめでとうございます。…

令和時代はキャリアアップ=年収ではない。求められるのは、持続可能な働き方と自分に合った仕事。

皆さんこんばんは、ミートキャリアの喜多村です。 今は3/31の夜20時ごろ、年度末の最終日にこのnoteを書いています。 今日、世界のジェンダーギャップ指数2021が発表され、日本は156カ国中120位という結果が出ていました。最近はジェンダーのテーマで報道などでもよく取り上げられる様になりましたが、男女の賃金格差などに表れるように、まだまだ日本の現状は遅れていることが分かります。 こうした点からも、日本のキャリア形成や働き方にはまだまだ課題が残っているところですが、今日

初めての資金調達を実施しました

ミートキャリアの代表喜多村です。 この度、ミートキャリアを運営する株式会社fruor(フルオル…

転職サービスができなかったことをやる

キャリアに悩んだときの今の選択肢こんにちは、ミートキャリアの喜多村です。 早速ですが、皆…