0815終活日記というか日記

つまり、人間って2パターンいる大まかに。

人に指図されるのが大嫌い

人に指図されないと動けない責任とりたくない

リーダーとなる人ってどんなことでも自分のやりたいようにやる

って、人が多く、柔軟に下の意見を聞き入れる人間というは皆無に等しい

人の意見なんか聞きたくないから偉くなっているワケだ。
そりゃそうだ。

めんどくさいのは、人の意見とか聞き入れたくもないくせに
向上心のかけらもない、承認欲求されたいバカだ。←わたしだ。

これについても対処法はいくつかある
自分が自分に命令させる
これまでリーダーに言われた、え、そんなことも気にすんの？バカなの？ってことを、自分にやる。そして自分が社長になるしかない。

周りの人間が、コミュニケーションを張り、仕事のミスを防ぐために動き
リーダーの知らないところで必死に根を張り、カバーし合っていることも知らずに
そんなことは知らぬ存ぜぬ人の意見に耳を欠かさない
そんな人間がリーダーとなるワケだ。

だから、繊細によかれとおもって動いていたとしても見ようとしないリーダーが自分に合わないな見極めるのが大事かな
ほとんどのひと、わたしもふくめ、
自分は棚にあげるんだよな。

自分は陰で支えてくれている人をみつける人間でトップになろう。
とゆか、それしかなれないらしい。はい、決定。