【経営改善計画書】大阪市福祉局より一般社団法人KIZUNA Be Happy あべの、Be Happy キャリア、キャリアStepの経営改善計画書が開示されました

ご覧の通り、利用者のせいにするしか能のない就労継続支援A型事業所、複数の福祉サービス事業(おもてになっていないグループ一覧見るとかなりの数です)を展開する一般社団法人だということです。「体調悪化やパワハラと言われることもあり」などとまったく自覚も反省もないようです。

それにしても、これが「経営改善計画書」ですか。こんな作文にいったいなんの意味があるのでしょうか。大阪市福祉局障がい者施策部運営指導課に問い合わせたところ、こちらのフォーマットは厚労省の用意したもので、全国自治体で採用されているものだそうです。