フロントエンド開発チームの働き方 〜出社・リモートハイブリッド編〜
はじめまして!viviONフロントエンド開発チームの、みほしと申します。
以前、フロントエンド開発チームの「フルリモート勤務」についての記事を公開しました。
今回は、チームの半数弱が選択している「週3以上出社のハイブリッド勤務」についてメインでご紹介します😊
👉🏻 フルリモート勤務についてご紹介した記事はこちら!
週3以上出社(ハイブリッド)制度って?
フロントエンド開発チームではライフスタイルに合わせて働き方を3種類から選ぶことができ、そのうちのひとつが「週3以上出社」です。
基本的に週3日以上出社するメンバーには、オフィスに固定の座席が用意されます🪑
3種類という書き方ではありますが、恒常的に週3日以上出社を満たしていれば1日単位で出社/リモートを切り替えることもできます。
都合によって一時的にフル出社にすることも可能です👍🏻
※ 所属部署・チームによって制度やルールが異なりますのでご注意ください
ハイブリッド勤務のメリット
フロントエンド開発チームの出社メンバーは、出社勤務の曜日3日とリモート勤務の曜日2日を決め、出社/リモートのハイブリッドとして使い分けているケースが多いです!
リモートの曜日は任意で決められるので、それぞれの業務都合やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
出社勤務の魅力
フルリモートも多いチームで、あえて出社を選択する魅力を3つのポイントに分けてお伝えします🌟
1. 快適なオフィス環境🖥️
弊社では、出社メンバー向けに高級オフィスチェア(「Ergohuman Fit」「Sylphy」から選択)が用意されており、長時間の作業も快適です!
また、標準でデュアルディスプレイが支給され、その他PC周辺機器のレンタルも充実しています。
2. ランチでリフレッシュ🍴
オフィスは秋葉原の駅近なので、ランチタイムはたくさんの飲食店から選ぶことができます!
広いラウンジでゆっくり過ごすこともでき、お弁当派でも安心です🍱
ラウンジではお昼寝に使えるYogiboも人気…!
3. アフター6で広がる交流の輪🎉
「アフター6」は「定時後の交流活動に、一人あたり1000円(月3回まで)が支給される制度」です。(条件あり)
スポーツや映画鑑賞、コーヒーを嗜む会など多種多様な企画があり、全従業員が任意で参加できます!
普段プロジェクトで関わらない他部署のメンバーとも交流できる場です✨
福利厚生の一環のためフルリモート勤務でももちろん利用可能ですが、出社していると突発的に参加しやすくおすすめです💫
👉🏻 アフター6については過去の紹介記事もご参照ください🤓
アフター6以外にもラウンジでの全社懇親会や、フロントエンドチームでの懇親会も定期的に開催しています!(どちらも任意参加)
趣味に関してオープンなメンバーが多いので、好きなものの話題で盛り上がれるかも…?
一緒に二次元業界を盛り上げていきませんか?
株式会社viviONでは、フロントエンドエンジニアを募集しています✨
また、フロントエンドエンジニアに限らず、バックエンド・SRE・スマホアプリなど様々なエンジニア職を募集していますので、ぜひ採用情報をご覧ください!