2015「転換」その①
起業したての頃の感覚
前回、2009~2013頃の自分の転機について書いてみた。
あの記事同様、今回も・・・長い・・・。なのでまた10分くらいまとまった時間がとれる時に・・・ぜひ読んでみてください。
2013年に起業した私は、それまでの17年に渡る企業勤めとは、まるで違うリズムで生き働くことになった。
よく、「思い切ったね~」とか「大変じゃなかった?」とか「覚悟が出来てたんだよね~」みたいなことを言われるのだが、自分の実感としては正直どの言葉もあまり当てはまらない。
特に2013年起業直後は、もう解放感とワクワク感しかなかった。あっという間に曜日感覚は無くなるし、自分のペースをつくりやすいし、そうしたいと思ったらすぐできるし(お金がすごくかかるものは別として…)、とにかく”自由度”が幸福感と直結しているような感覚だった。
2つのマイルール
この時に決めていたことが2つある。
この2つのおかげで(せいで?)、起業直後にすぐに舞い込んだ100万円の案件をいきなり断ることになり、事務所は無くお気に入りのカフェをはしごするノマドな毎日だったのだが、これだけはブラさなかった。(とはいえ”意味”の範囲は広いので、そんなに断りまくるみたいなことはなかったけれど…)
これは、今でもそうだが、ここでいう“意味”は、私にとっては一人でも多くの人がVisionaryWorkをして生きることに繋がり、その先に誰かも世の中も何なら地球もHappyになっていく方向に向かっていると感じられるかどうか。この一文につきる。
この旗印のようなものは、私はすごく大事にしている。もしかしたら、やがてこれすらも掲げず流れのままに生きるかもしれないが、今はやっぱり大事にしたいとは思っている。
これがあることで、いろいろな執着が消える。言うなれば「流される方向だけ決めて流される」ような感覚で、大きな意味でそっちの方向に行っているんだったら何やってもいい、ただし自分を活かして楽しめることならね。という感じ。
これまであえて触れてこなかった学び
さて、タイトルは2015「転換」だ。この『北の国から』の様なタイトルにつながる話に戻そう。
『北の国から』は倉本聰原作で1981年にスタートしたドラマだ。圧倒的な自然と人間への深い洞察が折り重なった名作だと私は思う・・・。
・・・違う、そうじゃない!!話を戻そう。
2015年は、私の中でも大きな転換の年だったように思う。この年の出会い、学び、それは今まで私が触れていなかった(あえて触れてこなかった)ものだった。
起業して2年がたち、自由な中で進みたい方向に進んでいる感覚は、あるにはあるのだが、何かが足りないような感じもしていた。そんな感覚が自分に新たな扉を開かせたのかもしれない。
中でも自分のメンタルモデル、精神構造を紐解きながらそこに向き合った体験はとても大きかった。(メンタルモデルについてはみーちゃんの著書のHPぜひ見てみてください)
また他にも、
といったような感覚が自分の中で大きくなっていた年でもあった。
強引な誘い
さて、そんな転換の1つのきっかけは友人のやや強引な誘いだった。
その友人は、ほぼ同世代でいわゆるバリバリのエリート的な道を捨てて、新たな価値観での生き方・働き方をしていた。
その彼が、仲間と新しい学びのプログラムをはじめるという。これからの時代を担う様々なセクター(企業・NPO・活動家・教育etc.)のリーダーに、今までとは全く異なるパラダイムを身につけてもらうもの。半年間で基本合宿(5~6回くらいかな)で、価格は100万円だという!
さすがに、どんな成果が得られるかも未知数な学びに、まだポンと100万円払うほどの経済的余裕もなく、最初は断った。
でも、その友人はこう切り出した。「そしたら、うーさん(友人は私のことをそう呼ぶ)が出せるだけでいいよ。とにかくうーさんに参加してもらうことに意味があるので」
「?!」
んっどういうことだ?と思った。その友人はそういう類の押しはしてこないタイプだったので、それが意外すぎて「?!」ってなった。
もちろん、その友人のことは信頼しているが、正直参加する気は最初のアプローチではそこまでなかった。本当に可能性がないものは引っぱっても失礼なので、その場で断るほうなのだが、でもなぜかこの時は「ちょっと考えたい」と思った。
直感が「これは行ったほうがいいんじゃない?」と告げていた。
そして、かな~りディスカウントをしてもらい、結局参加することにしたのだ。そう、これがまさに起業後に訪れた大きなturning pointだった。
「あり方」のアップデート
その学びは、一言で言うなれば「あり方」のアップデートだった。
いわゆる「やり方」例えばノウハウ・スキル・ビジネスモデルなどHOWを学ぶようなこととは違うWHYに向き合う学び。
このプログラムの雰囲気は、超リラックスな感じで、誰もテーブルとイスにしっかり座ってなんかしない。寝っ転がったり、歩き回ったり、ほんとに自由だった。
強制感が面白いくらいに無く、たとえばこういう場は”眠くなる=よろしくないこと”となることがほとんどだが、ここでは「眠いということは、おそらく潜在意識がそれを拒んでいるという表れだから、それが何かを探ってみよう」みたいなスタンスなのだ(笑)
ただただ、自分語りをして、1泊2日の合宿が終わることもある。プログラムの大きな意図はあっても、細かなスケジュールが何もないのだ。
「?!?!?!」
ただ緩くはあるが軽くはない。なんだこれは!と思いつつ、こういうのを自分は本当は望んでいたんだ。という気持ちもあった。
自分のメンタルモデルに向き合う
それは、ある合宿の時だった。今も仲のよい友人でもある、みーちゃんこと由佐美加子さんがメインのプログラムで、参加者全員のメンタルモデルを扱うというものだった。
人には自分の思考や感情を生み出し、行動を規定している無自覚なOSのようなものがある。そのOSは小さいころからの様々な体験によって、自分や世界の見方を規定していく。そしてほぼ無自覚な状態で自分の中に存在し、自分の思考や感情を自分の意思とは関係なく勝手に生み出していくという。それがメンタルモデルのメカニズムだ。
一人1.5時間くらい、合計で10人以上。自分の番ではない時は他の人とみーちゃんの対話を聴いているのだ。(実はこの対話を聴くというのがむちゃくちゃ内省が深まる)
そして、自分の番がくる。他の人の対話を聴きながらそのパワフルさに触れていた。自分がもっている無自覚なメンタルモデル、それを手放すことを怖れ拒んでいる。そのことを自覚し自分の中にある認めたくない自分像を受け入れることで生まれる、解放された様子は、うらやましくさえあった。
その解放感を期待しつつも、自分の番になるとどうも勝手が違う。さきほど人の時にはよく見えていたメンタルモデルの構造が、自分のこととなると、まるで見えない。いや見ることを拒んでいる、人前にさらすことを怖れている。それを認めた瞬間に自分が無能で恥ずかしい存在だということを認めてしまうような感覚が、自分をとどめてしまう・・・
構造とそのメカニズムを知るということ
これまで、自分の中で自分にブレーキをかけてしまう何かがあるのはわかっていた。そしてそれを超えるための、自分の中でのアプローチも自分なりにはいくつか持っていた。
でも、それはメンタルモデルという構造がわかってたわけではなく、経験則から自分がたまたまうまくブレーキを外すことができた時のことを、自論として持っていただけだった。
この構造とメカニズムがわかってから、本当に自分や関わる人への見方が変わり、そして世界の見方が変わった。
例えるなら、今まではリモコンのスイッチを押せばテレビが点くことは知ってはいたが、この学び以後はテレビの構造とメカニズムが見えてきた感じ。
それが分かると「こうすれば解像度が上がるよな」とか、「故障したらどう対処すればいいか」もわかる様になる。
この新たな見方によって、今までストレスフルな状況と感じていたものが、ほとんどストレスを感じることがなくなったのだ。代わりに好奇心が生まれた。
そして、より純粋な内なる願いを体現することに、まっすぐに向き合えるような感覚になった。
VisionaryWorkを生きるために必要なことは、この3つの探求だと思っている
このうち、2つは2009年ごろからずっと探求をして、自分を生きるアクセルに間違いなくなっていたのだが、ここに来てもう1つ大切な踏んでいるブレーキの扱い方の探求が始まったのだ。
この人間や、人間同士の関係性、そしてその集合体である組織の内面の構造やシステムに興味がどんどん湧いていき、U理論、サイコシンセシス、禅、システム思考、NVC、アイデンティティ構造の探求etc.などの学びを深めていった。
また西さん(西村佳哲さん)が開催しているインタビューワークショップで「聴く・訊く」ことの深淵に触れたことも大きかった。他の学びとも相まって、ここを境におそらく私の「聴く・訊く」の質は大きく変わったと思う。
言うなれば、発している言葉の意味よりもその奥や周りにある何かを聴き、その奥や周りにあるものの正体を訊くような感覚になったと思う。
それ以降、自分が提供している個人セッションも、場をつくりファシリテーションも、対話の深さが今までとはまるで違う実感があった。
自分自身のあり方とやり方のアップデート
対話の技術を知り、自分や相手の内側のメカニズムを知ると、”見えないものの流れ”や”そこにある感情”をあるがままに感じ、そして同時に囚われなくもなっていった。
これは、相手や場の空気に飲まれることなく、でもそこに耳を傾けることが出来るようになる感覚で、相手や場に今まで感じていたストレスやそこから生じる緊張がどんどん無くなっていった。
もし私だけでなく、多くの人がこの感覚でいられたら、本当に自分が実現したいと思うことに踏み出せるし、気楽に挑めるメンタリティになる人が増える。より深い人間理解から愛のあるマネジメントが出来る人も増えるし、関係性に悩む人も減っていく。
「Visionary Workをして生きる人がどんどん増えていくじゃん!」
こうして、私は、自分のセッションやプログラムに、これらの学びのエッセンスをどんどん取り込み、新たなVisionaryWorkDesignのセッションやワークショップが次々と生まれていった。こうして私にとって2015年は「転換」の年になっていったのでした。
Connecting Dots
転換は、思わぬところからやってくる。それはいつかはわからないが必ずくる。思考でグルグル考えた結果がNOでも、直観がYESという時がある。まあ後づけの意味づけかもしれないけれど、これは多くの人が言っているから、きっとそうなんだと思う(笑)
そしてそれらが、ある時にババババッとつながるような時がある。
まさにConnecting Dots(点と点がつながる)だ。
ここまで、読んでくださって本当にありがとうございます。この体験が、誰かの何かを開くきかっけになることを願いつつ、私自身の旅はまだ続いていきます。そして共に旅することがあればぜひ一緒に冒険しましょう
おまけの宣伝
そうそう、このメンタルモデル的なものへの向き合いは、私の書いた『相手を巻き込む伝え方』の第4章あたりの内容ともリンクしてくる部分が少しあるので、もしよかったら見てみてください~