雇用保険適用拡大
雇用保険の適用拡大が2028年10月1日から施行されることが決まったのは、2024年5月10日です。
2024年5月10日に「改正雇用保険法（雇用保険法等の一部を改正する法律案）」が参議院本会議で可決・成立しました。
この改正法には、雇用保険の被保険者の要件を週所定労働時間「20時間以上」から「10時間以上」に変更し、適用対象を拡大する内容が含まれていました。
この適用拡大の施行日が2028年10月1日と定められました。
改正の主な目的は:
多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築
「人への投資」の強化
この改正により、パートタイムやアルバイトなどの短時間労働者も雇用保険の対象となる可能性が広がり、最大で約500万人の労働者が新たに雇用保険の被保険者になると見込まれています。
施行日が2028年10月1日と比較的遠い将来に設定されたのは、企業や行政機関が新制度に対応するための準備期間を十分に確保するためと考えられます。
情報源
[1] 雇用保険が適用拡大！週10時間以上の労働者が対象に【2028年10月から】 ｜ 労務SEARCH https://romsearch.officestation.jp/news/46729
[2] 雇用保険法が一部改正されます - FOLIO - キャシュモ https://cashmo.jp/blog/2024/07/01/employment-insurance-act-will-be-revised/
[3] 令和7年4月以降 順次改正雇用保険法が施行されます。
https://growup-sr.com/blog/news/674/
[4] 改正雇用保険法が可決・成立！企業実務への影響は？ https://www.ieyasu.co/media/revised-employment-insurance-law-passed-and-enacted/
[5] パートの雇用保険要件緩和 週10時間で加入、法案決定
ということは
3年半後には現在週10時間以上働いている会社から雇用保険料が引き落としされるってコトだよね？
適用の年の前の2027年には就業時間を減らす動きが出てくるのかな、でも 具体的に週10時間って例えば3時間を3日とか4時間半を2日とか2週間 2時間を9日とか（あえて9時間設定にしてる）
何が出来るのよ？そんな短時間だけでまわすのなら人の入れ替えも多くなる 会社はどう対策をとるんだろうか
わたしは体力的にも難しいし家族に食事作りたいし長時間勤務はしないけど10時間に抑えるのは仕事を忘れそうで怖い
まぁ、コレ以前に考えておかないといけないコトあるけど