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04_7M. 第四の扉 「最強のメンターを作れる」 方向性


「能力」と「熱意」を持ったリーダーは多くいますが、「方向性」もバランスよく兼ね揃えたリーダーは少数です。リーダーの役割、「大きな志を抱き、優秀な人を多く集めて、彼らと共に自らなすべきことを明確にし、プロセスを細分化する」に照らしても、「方向性」がズレると結果は、違った方向に進みます。

「方向性」の4要素から、リーダーに必要な「度量」、「柔軟性」を選び出し、達人のアドバイスを紐付けます。私は、ONE PIECE 鷹の目のミホークと、キングダム 王騎将軍の言葉が好きです。

方向性「度量」と「柔軟性 (素直な心)」

大将の「度量」

「大将とはこういうものだ」と簡潔に表現簡潔

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■なにをするコミュニティか これまでにない視点で、包括的にビジネススキルを磨き、「この人と一緒に仕事…

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