#48_成果を生む「自律人材」

今、ビジネスの現場で求められている「自律人材」とは？
この問いについて、解説しているコンテンツがありましたのでご紹介します。

コンテンツ📕

GLOBIS学び放題：
成果を生む「自律人材」になろう！

成果を生む「自律人材」になろう！ | GLOBIS学び放題×知見録

概要🖊

・自律人材とは？
・6つのTips①：17%の人材になるには
・6つのTips②：インプットの利き手はどっち？
・6つのTips③：アイデアの作り方を知る
・6つのTips④：イノベーションを生むために
・6つのTips⑤：マネジメントに必要なスキルを学ぶ
・6つのTips⑥：成果を出すメソッドG-POP

学び・気づき💡

・自律人材とは、自らの規範・基準をもとに行動できる人。自分に美意識・倫理感を持ち、自己決定できる人。
・17%の人材になるには、仕事に対するインプットをする習慣がある。
・インプットの利き手は耳(音声)か目(読書)かのどっちか。
・アイデアは既存の組み合わせ。アイデアを作るためには、大量のインプットが必要。
・イノベーションを生むために、D＆I＋専門家。
・マネジメントは専門職。スキルがないとできない。スキルを分解すると、人(やる気を見つける)×仕事(プロジェクトを進める)
・G-POPとはGoal(目標)-Pre(事前準備)-On(実行/修正)-Post(学び/内省)。ハイパフォーマーの特性。

行動・実験内容📝

・毎朝Voicyでの音声インプットと、就寝前の読書インプットを継続！

他の学びのコンテンツ詳細が知りたい方は、GLOBIS学び放題にてチェックしてみてください。

ビジネスを学べるオンライン動画サービス

#GLOBIS学び放題#リスキリング#製造業#グロービス学び放題 #グロ放題でリスキリング #GLOBIS学び放題アンバサダー #キャリア