【8/27記事】ヘルパー事業所立ち上げ日記　事業所オープンまでの道のり編

マニアックな記事なので見ないで大丈夫です笑

処遇改善加算Ⅰを取りに行くぞーということで
そもそも1～5まで分かれている中で、1番難易度が高い1を最初から取りに行こうと思った理由は、ただただ取りたいと思ったから、取れると思ったから

さあ要件を満たすべくキャリアパス表・研修計画表、そして就業規則を作成です
めっちゃ大変だけど、めっちゃ燃えてきます笑

ちなみに処遇改善加算Ⅰが取れたら、例えば売上が100万円だったら、約30％の加算なので、130万円

この加算した約30万円はルールで会社の利益にはできないので、すべてヘルパーさんに分配です
ヘルパーさんの処遇加算のためにも気合でⅠ取りに行くっしょ！な感じです笑

実は、１週間くらい前のSNSで上げましたが、1人で処遇改善加算資料つくろうとしたら玉砕ということがありました
で、色々と調べて行き着いたのが、処遇改善加算取得に関する無料相談室

速攻電話しました笑

トントンと話が進み、事務所にナント社労士さんが来てくれてめっちゃ分かりやすく書き方をアドバイスしてくれたのです～

ありがたや～です！

次回、社労士さんの訪問日は9月8日、それまでに、資料作成完成させるぞー！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！毎日、現在の状況を赤裸々にSNS発信中です。宜しければ、イイネ・フォローお願いします！

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★オープニングスタッフ募集★
介護福祉士1名・アルバイト若干名（有資格者）

2021年9月 東京都調布市に訪問ヘルパー事業所のオープンを目指し誠意準備中です

新しいスタートを事業所と共に切れる介護福祉士1名・アルバイト若干名の募集をしています

オープニングからのスタートは、このタイミング、今だけです！
一緒に会社と共に成長しませんか？

これを目にしたのもご縁です
少しでも気になれば、下記メールか、DM、ホームページからもお問い合わせから連絡大丈夫です！

待遇や休日、働き方の詳細、お互いの状況等、お話できれば幸いです
お問い合わせメールアドレス：info@vamos12.com

VAMOS TOKYO CHOFU ホームページ：https://www.vamos12.com/

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