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ワンコイン企業分析#46 NTTドコモ
1.はじめに
ワンコイン企業分析は、通常の企業分析とは異なります。
就活生などはOB・OG訪問を何度も何度も行うことで、入りたい企業の情報を蓄積し解像度を上げていくかと思いますが、それでは時間がかかりますし、中途採用の場合はなかなかOB・OG訪問ができないのが現実かと思います。
また、HPから拾える情報だけを集めてるだけでは企業分析になりませんし、就職・転職活動を行う上での、企業分析の本来の目的を達成することはできません。
そこで、ワンコイン企業分析では、10人以上のOB・OGの生の声を集約することで企業を様々な角度から分析し、新卒の方でも中途の方でも、誰もが入りたい企業の実態情報にアクセスできるようなサービスを提供しています。
2.OB・OG訪問の目的
OB・OG訪問の目的は大きく分けて3つあります。
まず最初の目的は、「業界の理解を深めること」です。
OBやOGを訪ねて、実際に活躍している先輩たちから直接情報を得ることで、より正確な業界知識を身につけることができます。
インターネット上の情報だけでは足りない部分があり、他の学生との差別化も難しいです。そういった場合に一次情報を手に入れることで、自分だけのアピールポイントを見つけることができます。
2番目の目的は、「自分の適性を見極めること」です。
就活や転職活動に取り組む中で、自己分析を行うことで、自分の強みや大切にしたい価値観が明確になります。また、就職先を選ぶ際には、業界や企業の特性と自分の適性が一致しているかどうかを考えることが必要になってきます。
OBやOGからの面接や入社後の経験談を聞くことで、企業が求める人材像やスキルを把握し、自分の適性と企業のニーズがマッチしているかを見極めることができます。
最後に3つ目の目的として、「入社後のイメージを具体化すること」が挙げられます。OBやOGから得る実際の体験は、その会社での活躍をイメージするうえで重要な情報源となります。入社後の仕事内容や職場の雰囲気など、具体的な情報を聞くことで、その企業での自分の姿を具体的に想像することができます。
入社前は盲目的になってしまうこともよくあることかと思います。
事前にどういった雰囲気の会社なのかを理解し、入社前後のギャップをなくすことで、不必要な摩擦を避けることができます。
3.ワンコイン企業分析の構造
本分析では、OB・OGの声を大きく3つに分けることで企業を解剖していきます。
一つ目は、会社の全体像についてです。
こちらでは、会社の雰囲気や働きやすさ(ワークライフバランスや育休の取りやすさなど)について説明していきます。
二つ目は会社の中で働く人についてです。
実際に働く人たちが、本来はどういう理由で入社しているのか(面接で伝える理由はあくまで表の理由ですよね。本当はどういう理由だったのか裏の理由は誰もがあるはずです)
また、どういうときに仕事が辛く感じるのか、また仕事が面白いと感じうるのか説明いたします。
ここで重要なのは仕事が辛く感じるポイントです。この会社を働く上でこのポイントが下限になりますので、この下限において、既に自分に耐性があるのかどうか、自分の入社目的を達しうるのかを判断する材料になります。
三つ目は、会社自身についてです。
会社のことは別名称で法人といいますので、各法人によって強みや弱みなども存在します。
こちらの項目では、会社の性格を踏まえた強み、弱み、そして今後の将来性について深堀っていきます。
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それでは、本編スタートです!
4.NTTドコモとは
株式会社NTTドコモ(NTT DOCOMO, INC.)は、1991年に設立された日本の大手通信事業者で、NTTグループの一員です。
本社は東京都千代田区永田町に位置し、国内外で広範な事業を展開しています。携帯電話サービスを中心に、光ブロードバンド、衛星電話、国際サービス、金融・決済サービス、エンタメ、ヘルスケアなど多岐にわたるサービスを提供しています。
NTTドコモの主要事業は以下の通りです:
モバイル通信事業: 携帯電話サービス(LTE、FOMA)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス。
スマートライフ事業: 動画配信、音楽配信、電子書籍、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス。
法人事業: 法人向けのICTソリューション、クラウドサービス、データセンター、セキュリティサービス。
NTTドコモは、5GやIoT、AIなどの先端技術を活用し、新しいコミュニケーション文化の創造を目指しています。
新卒採用において、NTTドコモは以下の職種で募集を行っています:
総合職(技術系、事務系)
技術職(システムエンジニア、ネットワークエンジニアなど)
新卒採用の選考プロセスは以下の通りです:
エントリーシート提出
WEB適性検査
面接(複数回)
最終面接
内定
新卒の初任給は以下の通りです:
大学卒: 月給 253,040円
大学院卒: 月給 265,040円
中途採用も積極的に行われており、以下の職種で募集があります:
技術職
営業職
コンサルタント職
プロジェクトマネージャー
中途採用の選考プロセスは以下の通りです:
書類選考
適性検査(WEB試験)
面接(複数回)
最終面接
内定
NTTドコモの平均年収は約722万円で、役職別の年収は以下の通りです:
25歳: 450-500万円
30歳: 700-750万円
35歳: 850-900万円
40歳: 1,000-1,100万円
45歳: 1,200万円以上(評価次第)
50歳: 1,300万円以上(評価次第)
福利厚生も充実しており、以下のような制度が提供されています:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
住宅補助: 住宅手当、社宅の措置
健康管理: 定期健康診断、人間ドック、社外カウンセリング窓口
育児・介護休暇: 出産休暇、育児休職、ライフプラン休暇、短時間勤務
その他: NTTベネフィット・パッケージ、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金
5.会社分析
5-1 会社の全体像について
5-1①.会社の雰囲気
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