【キャリア】上野で50年以上続くゼネコン『（株）大雄』

建築系ホワイト企業百貨（コチラ）という取り組みを進めています．

ホワイト企業化を懸命に進めている設計事務所や施工会社に協力して頂き，その会社の魅力や価値，さらに，どういった人財を求めているのかについてオンラインでヒアリングさせて頂いてます．

今回は，上野公園で有名な上野（台東区）で50年以上続く，老舗のゼネコン（株）大雄さんへヒアリングさせて頂きました．設計者仲間から「企画段階から建築プロジェクトのコスト マネジメント（建築工事費の算出と調整）に協力してくれる都内のゼネコンを紹介して欲しい」と頼まれた時，紹介しているゼネコンでもあります．

（株）大雄さんでは，ホワイト企業化へ向けて，経営陣の世代交代を進めており，建築プロデュース力を増強すべく，建築デザイン力のある設計者も求めています（一級建築士資格保持者は特に優遇）．また，現場監督を目指す若手建築人も積極的に支援しています．建築について学んだことがなく，別業界からの転職を考えている方も丁寧に教育されています．

そんな（株）大雄さんの魅力をYou Tubeに公開しました↓

（株）大雄さんが求めている人財については↓のYou Tube動画をご覧ください．

今後，建築業界の人財不足はますます深刻化していきます．大学の建築学科への進学を希望する学生数も5年以内に現状よりも半減してしまう可能性もあります．これまで以上に，建築設計事務所とゼネコンとの信頼関係が求められていくでしょう．金額の話だけでなく，その建築設計事務所とゼネコンとが誠実に連携しあって，若手建築人たちの成長快感を引出していけるような職場環境を共に構築していきましょう．

ホワイト企業化への挑戦を進めている設計事務所や施工会社があれば，私達がZOOMでヒアリングさせて頂き，その内容でYou Tube等で公開していきますので，気軽にご連絡ください．ホワイト企業化へ向けたリアルを可視化していきたいです．

連絡先／荘司 和樹（プロフィールはコチラ）
yesubu@yahoo.co.jp

以上