【転職理由の伝え方について注意】200901

皆さんこんばんは！

ゆにさん です！

9月が始まりましたね⭐️

残暑が続きますが、大阪は強い雨が降った後はたまに涼しい風が吹いたり、秋の訪れを感じさせるような天気でした。

本格的に涼しくなるのはまだまだこれからだとは思いますが、、、(笑)

暑いのは苦手なので、2・3度でもいいから涼しくなって欲しいところ、、、

せめて「半袖カッターでじっとしているにもかかわらず汗が止まらない」
ような状態は脱して欲しいですね(笑)

皆さんもまだまだ熱中症になる可能性はありますので、

◆腕をたまに冷やす
◆水分補給はこまめに行う

など、熱中症対策を忘れないようにしてください！！

さて、本題です！！

本日は転職活動の面接における

「転職理由の伝え方」

についてです。

皆さんは転職理由をお伝えする時、どこまで本音でお伝えされていますか？

◆残業や休日出勤が多く、ワークライフバランスが取れないと感じたため。
◆現在の職務内容が自身の希望と合っておらず、
〇〇がやりたいと感じたため。
◆職場の上司のパワハラがひどく、人間関係に不安を感じたため。
◆給与が変わらず、自身の希望年収に満たしていないため。

色々あるかと思います。希望職種との不一致・人間関係・希望年収との相違・ワークライフバランスを求めて

本音はなんでもいいとは思うんです、、、

ただ、それをその通り伝えてしまうのは状況によっては危険だと
言わざるを得ないことはご理解いただきたいと思っています！！

例えば、

◆希望年収と実際の給与の相違　の場合は、

・その職種の相場というのを分かった上で入社したのか
・希望年収に近づけるために現職においてどのような努力をしたのか

などが問われます。

◆人間関係の改善　の場合に関しては

・周りに対して人間関係の改善を図った上での判断なのか
・人事に対してそう言った相談はした上でそのような判断をしたのか

などが問われるかと思います。

◆職務内容が希望と合っていない　場合には

・人事に異動の打診をしたのか
・なぜ現在の職種が合っていないと感じたのか
・なぜ〇〇の職種を希望しているのか

などが問われます。

要は、「深く考えないで、軽率に転職活動をしている方ではないか」
ということを聞かれているのです！！

この時に回答が曖昧だと、

「自身の人生であるはずなのに、ろくに考えもせず、
感情で行動している方な〜」

↓

「うちに来てもらっても、ちょっと嫌なことが合ったら
すぐに転職活動しそうだな〜」

↓

「うちは長期就業前提で来てもらいたいから、他の人を優先しよう」

となってしまうのです。

ですので、転職理由を伝える際には必ず、

◆自身でその状態の改善のためにしっかりと取り組んだか

を考え、しっかり話せるようにしましょう！！

それが話せるようになると、先方もある程度
納得感を持って話を聞いてくれるようになります。

そしてその転職理由を新しい会社(面接に行く会社)で
払拭することができれば、

面接官も、「転職理由」については理解し、
選考に対して前向きにお考えいただけるでしょう！！

また、その際に「転職理由を改善できればどこに入社してもいいのか？」
と思われる可能性が高いので、

「会社選びの軸」と併せて伝えていただけると良いかと思います。

一つフォーマットを示すとすれば、

ーーーーーーーーーーーーーーーー

「〇〇ということが理由で転職を考えています。(現職を退職しました)今までそれに対して〇〇という形で取り組んで参りましたが、〇〇という理由で現状の改善は難しいと判断し、次回の職場では〇〇できる環境を求めて転職活動をしております」

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このような形でしょうか、、、

ただあまり型にハマった文章になると、皆さんの個性が失われ、
面接官側としても選考がしづらくなりますので、

是非とも皆さんの言葉で伝えていただき、
極力マイナスなイメージ(または受け身のイメージ)を
相手に伝えてしまわないように心がけていただければとおもいます！！

以上です。

最後までお読みいただき、ありがとうございました！！