人を動かす D・カーネギー

○手に取った理由○
有名な本であること、そして尊敬している方からおすすめされたから。
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○こんな人におすすめ○
人とコミュニケーションを取るときの考え方を学びたい方。
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本書はひとことでいうと、
上手なコミュニケーションについて
様々なエピソードを元に解説された本です。
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大きな項目としては、
人を動かす方法、好かれる方法、説得する方法、変える方法、幸福な家庭をつくる方法に分類されています。
今回は本書に書かれていた、人を動かす方法と人に好かれる方法についての項目をまとめてみました。
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人を動かす時のポイントは、自ら動きたくなる気持ちを起こさせることです。
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例えば、鉄鋼王アンドルー・カーネギーの義妹は、エール大学に通う2人息子のことを病気になるほど心配していました。しかし、息子達は母の手紙に対して返事の手紙も1通も送りません。
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カーネギーは、返事をくれと書かずに返事を出させることができるのか100ドルの賭けをしました。
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彼は、甥達にとりとめもないことを書いた手紙を出しました。ただ、追伸に2人に5ドルずつ送ると書き添えました。しかし、そのお金は同封しませんでした。
すると、甥達からすぐに感謝の手紙がきました。
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カーネギーは、返事を書く動機を与えたのだと思います。この方法が良い悪い関係なく、
返事を書かなきゃと動きたくなる気持ちにさせたのです。
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なぜ〜してくれないのかではなく、どうしたら〜してくれるのか、どうしたら〜できるのかで考えるということです。成功者はwhy型ではなくhow型で考えるとよく言いますが、本当にその通りかもしれません。
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なぜを突き詰めると、マイナスなことばかり考えるので良くないのかなと個人的に思っています。
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次に、人に好かれる方法は「犬🐕になれ」だそうです。
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犬を飼っている方ならイメージしやすいと思いますが、犬は特に何をしてくれるわけでもないのにとても可愛く愛おしいですよね。
そこにヒントが隠されています。
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友達を作りたいなら、まず人のために尽くす、言い換えるなら人のために自分の時間と労力を割く。
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犬は、僕達のために時間と労力を使って全力で癒してくれます。だから愛情が湧くのです。
誠実で笑顔で、どんな話も尻尾を振りながら聞いてくれます。
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さらに付け加えると、名前を覚え、相手の自身のことや関心のあることについて触れてあげることもポイントです。
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みんな話を聞いて欲しいのです。
そこには妬み嫉妬見返りは一切あってはいけません。
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僕もまずは相手の為に全力で尽くしたいと思います。

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