「愛着アプローチ」究極のキャリアコンサルタントは母親？

1on1での学び私は、定期的に部下との1 on 1ミーティングを実施し、日ごろ直接一対一で話す機会の少ないメンバーの状況や課題を共有するようにしている。

その内容は部下の個性によって様々なパターンがあり、業務の内容を中心に話をするメンバー、仕事の中で感じた愚痴や悩みを話すメンバー、自分の個人的な興味関心を話すメンバーなど、メンバーそれぞれのスタイルがあっておもしろい。

1 on 1は、本来、「