【うみらぼ×土佐山アカデミー】真珠養殖場再生ワークショップ〜課題をオモシロガルと、課題は資源になる
「うみらぼ」は、志摩市 英虞湾にある廃屋の真珠養殖場を再生し様々な場づくりやコトづくりを推進しています。このたび、「うみらぼ」の2棟目をつくっていくにあたり、その拠点をどのような形にしていくべきかを考えるワークショップを開催しました。
本ワークショップでは、地域にある課題を楽しむことでそれが資源となり、新たな可能性が生まれるというコンセプトのもと、現地を見学し、地域の課題を資源に変えるためのアイデアを参加者同士で出し合いました。
ワークショップの目的
英虞湾が抱える課題を再発見し、その課題を楽しみながら解決策を見つけるという新たなアプローチを目指しています。その課題の中の一つとして、空き家となっている真珠養殖場問題があります。この課題を向き合うため、今回は「土佐山アカデミー」とのコラボレーションにより、多様な視点を持つ参加者が集まり、アイデアを出し合う場が設けられました。
講師には、土佐山アカデミー事務局長の吉冨さんをお迎えし、課題を「オモシロガル」視点でどう捉え、どのように資源に変えていくかを一緒に考えました。
参加者の多様性
ワークショップには、地域の内外からさまざまなバックグラウンドを持つ方々が参加しました。海女さん、魚屋さん、空間デザイナー、建築家、大工、エンジニア、経営企画担当者、教育・研究機関の関係者、行政職員、NPO職員、学生、そして子どもたちといった、多様な職種や立場の人々が一堂に会し、知識や経験を持ち寄りました。
うみらぼでは、多様な視点を持つ参加者が集い知恵を持ち寄ることで、課題に対する解決策も従来の枠にとらわれない、独創的で斬新なものが生まれると信じています。それぞれの専門分野を活かしながら、真珠養殖場をどう資源として生かすか、また地域にどのような形で貢献できるかを議論し、真剣に考える場となりました。
内容
ワークショップは以下のようなスケジュールで進行しました。
オリエンテーション
オリエンテーションでは、吉冨さんから課題に対する楽しみ方や、課題をどう資源に変えるかについての考え方を土佐山地域での実例をもとに教わりました。課題を単なる問題として捉えるのではなく、オモシロガルことでそれが新たな可能性を持つ資源になるという視点を共有しました。また、志摩市役所の森本さんからは、志摩市 英虞湾の歴史や課題感について知識共有いただきました。うみらぼの川野からは、うみらぼの目指すゴールと海洋技術のトレンドして「マリンテックキーワード100」を共有しました。
2棟目候補地の見学
実際に真珠養殖場を訪れ、現場の課題を直接目にすることで、具体的な問題点や改善の余地を見出すことができました。例えば、環境の変化に対する技術対応や、労働力不足問題への対策など、現場でしか気づけないポイントが多く見つかりました。
ワークショップ
見学後は、グループに分かれ、本ワークショップで気づいた課題と資源について話し合いました。参加者それぞれが自分の専門分野の知識をもとに、技術を取り入れた解決策や、地域コミュニティとの連携方法を模索しました。
アイデアの共有
最後に、各グループからアイデアを共有し合いました。どのグループもユニークな発想が飛び出しました。
懇親会
最後は、食事を囲んで参加者も講師もスタッフもさっくばらんに会話して1日の企画を終えました。志摩市で移動販売を営む OCCARの須場さんに志摩の郷土料理である「手こね寿司」や「うつぼの唐揚げ」をご提供いただきました。
OCCAR instagram：https://www.instagram.com/occar__60/
課題を資源に変えるための一歩
今回のワークショップを通じて、真珠養殖場の再生に向けた具体的なアイデアが数多く生まれました。課題を「オモシロガル」視点で捉えることで、ただ問題を解決するだけでなく、新たな価値や資源を創出するという発想が、参加者全員に共有されたように感じます。
印象的だったのは、技術的な課題だけでなく、地域コミュニティとのつながりや、文化的な側面も同時に考慮しながらアイデアを出し合ったことです。地域と外部の力が融合し、新たな可能性を切り開くことができるという、まさに「課題を資源に変える」プロセスの一例でした。
今後
「うみらぼ」は、これからも真珠養殖業の再生に向けて2拠点目を設け、地域と共に成長していく計画です。今回のワークショップで得られたアイデアを基に、さらに多くの人々と協力しながら、新しい形を創り上げたいです。ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
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