成長企業にしていくために。

成長企業にしていくためには、いかに変化していくのかが大切と思っている。

当たり前の事なのですが、
ここで重要なのが、従業員みんながこのマインドになれるかが大切。

10億円の売り上げの時と、30億円の売り上げの時と必ず働き方は変わってくる。
その時に、今までこうしていたのにと言う人材がいては会社の成長を止めるだけでなく衰退に繋がる。

そのような人材をなくすために、変化に強い人材に育てていく育成は必須。

僕の会社は、企業理念が人生アクション。
行動して、変化し続ける。

この理念をしっかり社内に落とし込む環境、風紀を作っていく。