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2020年10月出版予定「ハラスメントを行動科学で考えてみました。」

職場でのハラスメント!

嫌な思いをしている、つらい、苦しい・・・

そんな状況で、自分の人生を生きる方法、自分アジェンダ®を紹介します。

第2回学問の大衆化シンポジウム 2020年9月20日
無料Zoom、どなたでも参加大歓迎

 
お申込みはこちらのサイトから

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困ったときは自分アジェンダ®を 実践~パワハラ事例から
網あづさ 経営学博士、リーダーシップ研究アカデミー主宰


 困ったときに、受け身で待つだけではなく、諦めてしまうのでもなく、自分なりにできることを行動する考え方と方法を提案します。待っていても助けは来ないし、諦めれば困ったことは解決しません。

 リーダーと聞くと、偉い人や強い人がイメージされるので「わたしには関係ない」と感じる人は多いかもしれません。まして困っているときや弱っているときには、リーダーシップという発想もなかなか浮かばないかもしれません。

 リーダーシップを、偉い人や強い人から感じられる大きなものだけではなく、自分なりの等身大のリーダーシップもあると捉え直してみるのはどうでしょうか? どのような場面でも、自分をリーダーに置き、自分の周囲360°に「こうしてもらいたい」と働きかけるリーダーシップを、自分アジェンダ®と呼んでいます。
2020年10月発売予定

ハラスメント行動科学表紙部分


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リーダーシップ研究アカデミー
リーダーシップを難しく考えずに、いつもの行動がリーダーシップ、「だれもがリーダー」学習を提唱しています。わたしたちが長年かけて培ってきた知恵と知識を拡めたいと思っています。